Το να πρέπει να συνεργαστούμε με ανθρώπους που δεν ταιριάζουμε είναι κομμάτι της ζωής μας, το οποίο πρέπει να αποδεχτούμε. Αυτό βέβαια, δεν σημαίνει ότι πρέπει να ανεχόμαστε κάθε είδους παράλογη συμπεριφορά. Η Amy Gallo συγγραφέας, life coach και συνεργάτιδα του Harvard Business Review, στη διάρκεια της έρευνάς της για το βιβλίο της αναγνώρισε 8 τύπους «δύσκολων ανθρώπων» και ισχυρίζεται πως το πρώτο βήμα για να καταφέρουμε να συναναστραφούμε μαζί τους είμαι να τους αναγνωρίσουμε, ώστε να ξέρουμε με τι άνθρωπο έχουμε να κάνουμε. Μάλιστα, θεωρεί πως ένας από αυτούς είναι ο χειρότερος.

Οι 8 τύπου δύσκολων ανθρώπων

Ο ανασφαλής προϊστάμενος

Μπορεί να είναι ένας μάνατζερ που σας δημιουργεί άγχος με την δυσκολία του να πάρει αποφάσεις ή να σας έχει οδηγήσει σε σημείο να αμφισβητείτε κάθε σας κίνηση. Αν, μάλιστα, σας βλέπει ως απειλή ίσως εσκεμμένα να υποσκάπτει την ανέλιξή σας.

Ο απαισιόδοξος συνάδελφος

Ο άνθρωπος που διαρκώς καταδεικνύει τους τρόπους με τους οποίους όλα μπορούν να πάνε στραβά. Μοιάζει σαν να μην μπορεί ποτέ του να βρει κάτι θετικό και να κρατά μια ομπρέλα βροχής στη λιακάδα.

Το θύμα

Είναι και αυτός απαισιόδοξος και θεωρεί πως όλοι έχουν στόχο να τον καταστρέψουν. Δεν αναλαμβάνει την ευθύνη των πράξεών του και κατηγορεί τους άλλους όταν κάτι πάει στραβά.

Ο «τα ξέρω όλα»

Σίγουρα έχετε και εσείς συναντήσει έναν τέτοιο. Θεωρεί πως είναι ο εξυπνότερος από όλους και ότι γνωρίζει κάθε πεδίο πολύ καλύτερα από τους άλλους. Δεν διστάζει μάλιστα στις συζητήσεις να διακόπτει τους άλλους, για να πει την άποψή του – ακόμα κι αν αυτή είναι λανθασμένη.

Ο «ξέρεις τι έχω περάσει εγώ»

Σε αυτή την κατηγορία ανήκουν οι άνθρωποι που έχουν καταφέρει πράγματα στην καριέρα τους, κάνοντας αρκετές θυσίες, μόνο και μόνο για να συμπεριφέρονται άσχημα στους υφισταμένους τους. Μπορεί να είναι ένα άτομο μεγαλύτερης ηλικίας, το οποίο θα μπορούσε να είναι μέντορας και δάσκαλος, αλλά στην πραγματικότητα κάνει τη ζωή των συναδέλφων του λιγότερο ευχάριστη.

Ο προκατειλημμένος

Είναι εκείνος ο άνθρωπος που όποιο σχόλιο και να κάνει, με όποιον τρόπο κι αν το σκέφτεται, ο λόγος του τελικά θα είναι ανάρμοστος και η συμπεριφορά του θα πληγώνει τους άλλους.

Ο παρτάκιας

Ο άνθρωπος που ό,τι κι αν γίνει βάζει πάνω από όλα την καριέρα του – ακόμα κι αν χρειάζεται να πατήσει επί πτωμάτων για να τα καταφέρει. Οι μικροπολιτικές και οι πισώπλατες μαχαιριές είναι το στοιχείο του.

Ο παθητικά επιθετικός

Σύμφωνα με τη συγγραφέα αυτός είναι και ο χειρότερος τύπος δύσκολου ανθρώπου, καθώς τον συναντάμε πολύ συχνά και δεν μπορούμε να τον διακρίνουμε καθαρά. Ακόμα και στον τύπο του «παρτάκια» ή του «προκατηλλειμένου» αντιλαμβανόμαστε τη συμπεριφορά και μπορούμε να βρούμε τρόπους να την αντιμετωπίσουμε. Στην περίπτωση της παθητικής επιθετικότητας, όμως, ο άνθρωπος εμφανίζεται συμπονετικός και με κατανόηση, αλλά στη συνέχεια αλλάζει. Ταυτόχρονα, δεν φανερώνει ποτέ τις πραγματικές του προθέσεις, ενώ συχνά λέει άλλα μπροστά και άλλα πίσω από την πλάτη σας.

Τι προτείνει η ειδικός για να τον αντιμετωπίσετε;

«Αρχικά, μην τον χαρακτηρίζετε ως “παθητικά επιθετικό”. Όχι μόνο δεν θα το δεχτεί, αλλά θα κάνει πιο έντονη τη λανθασμένη συμπεριφορά. Έπειτα, πριν απαντήσετε σε κάποιο από τα σχόλιά του, θυμηθείτε να εστιάσετε σε αυτά που λέει και όχι στον τρόπο που τα λέει. Ανακαλύψτε την πραγματική ερώτηση που κρύβεται πίσω από τη συμπεριφορά του, ώστε να εστιάσετε στο πραγματικό πρόβλημα. Τέλος, επικεντρωθείτε στο τι συμβαίνει μπροστά σας. Έτσι δεν θα κάνετε λανθασμένες υποθέσεις ούτε θα “σπάτε” το στομάχι σας σκεπτόμενες το τι ήθελε ο άλλος να πει ή το τι σκεφτόταν πραγματικά. Εξηγήστε τους τι ακριβώς σας πείραξε, με ήρεμο και όχι επικριτικό ύφος, αλλά και πώς αυτή η συμπεριφορά επηρέασε την απόδοση της ομάδας και τη δική σας».

Σύμφωνα με την έρευνα, ο πλούτος του πλουσιότερου ανθρώπου στον κόσμο, που εκτιμάται σε πάνω από 200 δισεκατομμύρια δολάρια, θα επαρκούσε σε περισσότερους από 200.000 ανθρώπους για να αποκτήσουν την ιδανική ζωή. Οι ερευνητές, με επικεφαλής ψυχολόγους των βρετανικών πανεπιστημίων του Μπαθ και του Έξετερ, μελέτησαν δειγματοληπτικά σχεδόν 8.000 ανθρώπους από έξι ηπείρους (μεταξύ των οποίων 202 Έλληνες με μέση ηλικία τα 43 έτη), με βασικό ερώτημα πόσα χρήματα θέλει κάποιος για να νιώσει ότι έχει πετύχει τα όνειρά του στη ζωή.

Στο 86% των χωρών -μεταξύ των οποίων η Ελλάδα – οι περισσότεροι άνθρωποι πιστεύουν ότι τους φτάνουν τα 10 εκατομμύρια δολάρια (περίπου 9,5 εκατομμύρια ευρώ), ενώ σε μερικές χώρες για τους περισσότερους ανθρώπους το «ποσό των ονείρων», δηλαδή ο επιθυμητός πλούτος για την «ιδανική ζωή», δεν ξεπερνά το ένα εκατομμύριο.

Η μελέτη βρήκε ότι, ανάλογα με τη χώρα, ένα ποσοστό του πληθυσμού που κυμαίνεται από 8% έως 39% θέλει να αποκτήσει όσα περισσότερα χρήματα μπορεί, προκειμένου να ικανοποιήσει τις προφανώς απεριόριστες επιθυμίες του. Οι άνθρωποι αυτοί είναι συνήθως νεότερης ηλικίας, κάτοικοι πόλεων, που δίνουν αξία στην εξουσία, στην επιτυχία και στην ανεξαρτησία. Σε κάθε χώρα υπάρχουν άνθρωποι με απεριόριστες επιθυμίες, αλλά παντού αποτελούν την μειονότητα.

Οι επιστήμονες χαρακτήρισαν τη διαπίστωση αυτή «καλό νέο» για τον πλανήτη, καθώς όσο ακόρεστες είναι οι ανθρώπινες επιθυμίες, τόσο επιβαρύνεται ποικιλοτρόπως η Γη. Όπως ανέφεραν, «το ότι οι άνθρωποι έχουν απεριόριστες επιθυμίες, συνιστά θεμελιώδη οικονομική αρχή και μια ευρέως αποδεκτή υπόθεση σχετικά με την ανθρώπινη φύση, που εγείρει σημαντικές προκλήσεις για τη βιωσιμότητα, επειδή η επιδίωξη του πλούτου και της οικονομικής μεγέθυνσης για να ικανοποιηθούν αυτές οι απεριόριστες επιθυμίες, αυξάνει συνεχώς τη χρήση πόρων και τη ρύπανση.  Όμως η μελέτη μας δείχνει ότι αυτή η αρχή δεν είναι καθολική και στην πραγματικότητα ισχύει μόνο για μια μειονότητα ανθρώπων».

Σύμφωνα με τους ερευνητές, «η μακρόχρονη οικονομική πεποίθηση ότι όλοι οι άνθρωποι έχουν απεριόριστες επιθυμίες, έχει διαποτίσει την οικονομική σκέψη και τις κυβερνητικές πολιτικές, διαμορφώνοντας σε μεγάλο βαθμό τη σύγχρονη κοινωνία, μεταξύ άλλων τη διαφήμιση και τον καταναλωτισμό. Όμως η πίστη σε αυτή την αρχή έχει επίσης καταστρεπτικές συνέπειες για την υγεία του πλανήτη. Ο αγώνας για συνεχή αύξηση του ατομικού πλούτου και η επιδίωξη μιας ατέρμονης οικονομικής μεγέθυνσης έχουν βαρύ τίμημα».

Τελικά, με βάση τα ευρήματα της νέας έρευνας, «δεν είναι αλήθεια ότι ισχύει η θεμελιώδης οικονομική αρχή πως ο κάθε άνθρωπος έχει ως βασικό κίνητρο τις απεριόριστες επιθυμίες, όντας προσκολλημένος σε μια καταναλωτική ρουτίνα και πασχίζοντας για συσσώρευση όσο περισσότερου πλούτου είναι δυνατό».

Ο επικεφαλής ερευνητής δρ Πολ Μπέιν του Τμήματος Ψυχολογίας του Μπαθ, δήλωσε ότι «η ιδεολογία των απεριόριστων επιθυμιών, όταν παρουσιάζεται ως ανθρώπινη φύση, μπορεί να δημιουργήσει κοινωνική πίεση στους ανθρώπους για να αγοράζουν περισσότερα από όσα πραγματικά θέλουν.

Η ανακάλυψη ότι οι ιδανικές ζωές των περισσότερων ανθρώπων είναι στην πραγματικότητα αρκετά μετριοπαθείς, μπορεί να διευκολύνει κοινωνικά τους ανθρώπους να συμπεριφερθούν με τρόπους που είναι πιο ευθυγραμμισμένοι με αυτό που τους κάνει πραγματικά ευτυχισμένους και παράλληλα να υποστηρίξει σθεναρότερες πολιτικές προστασίας του πλανήτη».

Σύνδεσμος για την επιστημονική δημοσίευση εδώ

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Οι ερευνητές αναφέρουν ότι η αύξηση του ανθρώπινου πληθυσμού απαιτεί την καταστροφή του φυσικού περιβάλλοντος για να δημιουργηθούν κατοικήσιμες περιοχές γεγονός που έχει ως αποτέλεσμα να οδηγούνται σε εξαφάνιση διάφορα είδη ζώων που ζουν σε αυτές τις περιοχές. Οι ερευνητές μελέτησαν τι μπορεί να συμβεί αν υπάρξει καταστροφή του φυσικού περιβάλλοντος για τη δημιουργία κατοικήσιμων περιοχών σε διάφορες περιοχές του πλανήτη τα επόμενα 30 χρόνια. Εκτιμάται ότι μέχρι το 2050 ο ανθρώπινος πληθυσμός θα έχει αυξηθεί κατά 2,5 δισ. άτομα.

Οι ερευνητές υπολόγισαν τι θα συμβεί αν καταστραφεί το φυσικό περιβάλλον σε έκταση 1,53 εκατομμυρίων τετραγωνικών χλμ. για να δημιουργηθεί χώρος για να ζήσουν όλοι αυτοί οι άνθρωποι Σύμφωνα με τα αποτελέσματα αν συμβεί κάτι τέτοιο μέχρι το 2050 στα είδη ζώων που έχουν ήδη εξαφανιστεί εξαιτίας της ανθρώπινης δραστηριότητα είναι πολύ να προστεθούν άλλα 855 είδη.

Τα ζώα που θα αντιμετωπίσουν την μεγαλύτερη πίεση από την καταστροφή του φυσικού τους περιβάλλοντος ζουν σε περιοχές του κεντρικού Μεξικού, της Κεντρικής Αμερικής, της Καραϊβικής, της Αϊτής, της Νιγηρίας, του Καμερούν, της Σρι Λάνκα, της Ινδονησίας, της Μαλαισίας, της Ταϊλάνδης, της Βραζιλίας και του Εκουαδόρ.

«Ένας από τους στόχους ήταν να εντοπίσουμε τα είδη που κινδυνεύουν όχι γενικά από την ανθρώπινη δραστηριότητα αλλά από την καταστροφή του φυσικού περιβάλλοντος για τη δημιουργία κατοικήσιμων εκτάσεων. Νομίζω ότι ο μέσος άνθρωπος έχει πλέον κατανοήσει ότι βιώνουμε μια κλιματική κρίση αλλά δεν είμαι βέβαιος ότι έχει κατανοήσει την κρίση βιοποκιλότητας που τη συνοδεύει« αναφέρει ο Ρόχαν Σίμκιν, ερευνητής της Σχολής Περιβάλλοντος του Πανεπιστημίου Γέιλ που ήταν επικεφαλής της ερευνητικής ομάδας.

Τα τελευταία  χρόνια η Ευρώπη ήρθε αντιμέτωπη με ένα πρωτοφανές κύμα προσφύγων και μεταναστών, που δημιούργησε καταστάσεις εντάσεων σε κοινωνικό επίπεδο , διχασμού των κοινωνιών, πολιτικών και κοινωνικών αντιπαραθέσεων.  Η περιοχή της Δυτικής Μακεδονίας φιλοξενεί πάνω από 1.900 πρόσφυγες και 120 παιδιά, σε τρεις δομές ασυνόδευτων, σε μικρά ορεινά χωριά.

Το προσφυγικό ζήτημα αποτελεί ένα αμφιλεγόμενο θέμα, που σε πολλές τοπικές κοινωνίες δημιουργεί καταστάσεις ανασφάλειας και κοινωνικής πόλωσης, που οδηγούν σε εντάσεις και προστριβές μεταξύ κατοίκων και προσφύγων αλλά και των κατοίκων μεταξύ τους.

Αυτή η κατάσταση έγινε η αφορμή μία ομάδα νέων ανθρώπων να αναλάβει να υλοποιήσει μια πρωτοβουλία στα πλαίσια του ευρωπαϊκού προγράμματος αλληλεγγύης,  ώστε να καταδείξει όλες τις πτυχές του φαινομένου της ριζοσπαστικοποίησης και του βίαιου εξτρεμισμού ως προέκταση της.

Η βασική ιδέα του προγράμματος ξεκίνησε όταν δύο μέλη της ομάδας η Βίβιαν Λαδά και ο Γιώργος Κοτενίδης, επιλέχθηκαν από το RAN (RADICALISATION AWARENESS NETWORK), ένα δίκτυο ειδικών στον τομέα της ριζοσπαστικοποίησης και του βίαιου εξτρεμισμού, υπό την αιγίδα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, ώστε να συμμετάσχουν ως εκπαιδευόμενοι στον τομέα της πρόληψης και καταπολέμησης των φαινομένων αυτών.

Η ομάδα ξεκίνησε με δικές της δαπάνες το γύρισμα μίας ταινίας μικρού μήκους με εθελοντές ηθοποιούς.

Η επιτυχία της προσπάθειας αυτής στάθηκε η αιτία η ομάδα να μεγαλώσει. Νέα μέλη προστέθηκαν, η Αγνή Γκουτζιαμάνη και η Μαρία Σοφία Κωσταρέλη και όλοι μαζί ξεκίνησαν νέο project. Μέσω της άτυπης ομάδας νέων “Έλληνες Οδυσσείς” , το project της ομάδας χρηματοδοτήθηκε από το Ευρωπαϊκό Σώμα Αλληλεγγύης.

H ταινία μικρού μήκους, όπου συμμετέχουν 13 εθελοντές ηθοποιοί, 3 σκηνοθέτες, 2 κάμεραμαν και 2 άτομα συντονισμού/διαχείρισης, με background την όμορφη πλατεία της Γεράνειας και τα επιβλητικά αρχοντικά της Σιάτιστας, έχει ως σκοπό να συμβάλλει στην  καταπολέμηση των διακρίσεων, του ρατσισμού και των στερεοτύπων. Με έναν έμμεσο και δημιουργικό τρόπο, αναπαρίστανται οι ρίζες και οι πρακτικές του φαινομένου του ακροδεξιού εξτρεμισμού,  καθώς και οι επιπτώσεις που έχει στην προσωπικότητα του ατόμου και στην κοινωνία γενικότερα.

Τι δηλώνουν τα μέλη της ομάδας Humans First

«Ειδικότερος στόχος  είναι η αποδόμηση της ρητορικής βίας μέσω της μετάδοσης ενός ξεκάθαρου ανθρώπινου μηνύματος αλληλεγγύης,  καθώς πιστεύουμε ότι απόρροια αυτής της ανθρωπιστικής κρίσης που διανύουμε αποτελεί η ξενοφοβία και η μισαλλοδοξία.

Με τη συμμετοχή νέων από την γύρω περιοχή καθώς και προσφύγων καταφέραμε να συμβάλλουμε τόσο στην σταδιακή εξάλειψη τέτοιων φαινομένων βίας καθώς επίσης και στην κοινωνική ένταξη των δεύτερων προωθώντας παράλληλα και την ενεργή συμμετοχή τους.

Επιπρόσθετα, στην περιοχή μας παρατηρείται έλλειψη πρωτοβουλιών και εξωστρέφειας των νέων ανθρώπων λόγω των μειωμένων ευκαιριών που παρέχονται, επομένως ,ως μέλη και οι ίδιοι αυτής της κοινωνίας, επιθυμούμε την ενδυνάμωση της συμμετοχής τους μέσω της ενεργούς δέσμευσής τους προς τις τοπικές κοινωνίες αντιστρέφοντας τα κακώς κείμενα.

Η ενίσχυση των κοινωνικών δεξιοτήτων τους και της κριτικής τους σκέψης και η ικανότητα τους να λαμβάνουν αποφάσεις και πρωτοβουλίες θα τονώσουν την συμμετοχή τους στη δημοκρατική ζωή και θα ενεργοποιηθούν ως μέλη της κοινωνίας».

Το γεγονός ότι το project υλοποιήθηκε μέσα στην εποχή του κορονοΐού, οδήγησε την ομάδα να προσαρμοστεί στις συνθήκες και να συνεχίσει τις δράσεις της διαδικτυακά. Μέσω των social media ξεκίνησε η προώθηση και η προετοιμασία της ταινίας. Παράλληλα, η ομάδα δημιούργησε μία σειρά άρθρων και δημοσιευμάτων , φωτογραφιών και βίντεο σχετικά με τις διακρίσεις και τα ανθρώπινα δικαιώματα, με την συνεργασία νέων ανθρώπων από τη γύρω περιοχή.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσίασε το online σεμινάριο δημιουργικής γραφής με θέμα τα ανθρώπινα δικαιώματα, που πραγματοποιήθηκε με την καθοδήγηση της νέας συγγραφέως και μέλος της ομάδας σεναριογράφων του project, η οποία μύησε όλους όσοι συμμετείχαν στην τέχνη της γραφής και της έκφρασης.

Η αγάπη για το περιβάλλον οδήγησε την ομάδα σε μία δράση καθαρισμού του εξωτερικού χώρου του Ιερού Ναού Αγίου Γεωργίου στη Σιάτιστα, ένα από τα πιο όμορφα ξωκλήσια της πόλης, όπου συμμετείχαν 11 νέοι από τη Σιάτιστα, λίγες μέρες μετά το Πάσχα.

Η ομάδα στοχεύει να προσελκύσει και νέα μέλη,  άτομα που έχουν κοινωνικές και περιβαλλοντικές ευαισθησίες,  άτομα που έχουν μεράκι να βοηθούν τους άλλους,  που γνωρίζουν το πραγματικό νόημα του εθελοντισμού και της προσφοράς.

Είμαστε εδώ για να καθοδηγήσουμε και να προσφέρουμε κάθε είδους υποστήριξη στους νέους της περιοχής, ώστε να επαναφέρουμε την ζωντάνια, τη ζωή και την αισιοδοξία στον αγαπημένο μας τόπο!

Η ομάδα του Humans First 

Βίβιαν, Γιώργος, Αγνή, Μαρία Σοφία 

Επιμέλεια : Τάνια Ώττα

To WOMENTORS προσφέρει σε γυναίκες 18-35 ετών πολύπλευρη ενδυνάμωση μέσω εκπαίδευσης και ανάπτυξης ικανοτήτων για μεγαλύτερη συμμετοχή, λήψη αποφάσεων, δύναμη και δράση, ώστε να αναλάβουν τον πλήρη έλεγχο της ζωής τους σε σχέση με την οικονομική τους δραστηριότητα, το δημόσιο/πολιτικό χώρο που έχουν στη διάθεσή τους, την εναρμόνιση του επαγγελματικού με τον προσωπικό χρόνο, τη διασφάλιση των δικαιωμάτων τους στην εργασία και σε όλους τους τομείς της ζωής και την υγεία τους.

Αυτό πραγματοποιείται μέσω σεμιναρίων ενδυνάμωσης, μέσω της προβολής βιντεο-αφηγήσεων κυρίως γυναικών, αλλά και κάποιων αντρών, που λειτουργούν ως έμπνευση για τις νέες γυναίκες και μέσω της επικοινωνίας με γυναίκες-μέντορες που διαθέτουν γνώση και εμπειρία σε διάφορους τομείς και απαντούν σε ερωτήματα των νέων γυναικών.

Τα σεμινάρια ενδυνάμωσης του WOMENTORS, στα οποία συμμετέχουν σήμερα 4.700 νέες γυναίκες, θα τα παρακολουθήσουν μέσα σε 2 χρόνια τουλάχιστον 9.000 γυναίκες ηλικίας 18-35 ετών, από κάθε γωνιά της Ελλάδας. Οι ίδιες 9.000 θα ενδυναμωθούν όχι σε έναν τομέα, αλλά πολύπλευρα. 

 Η μεγαλύτερη καινοτομία του προγράμματος είναι ότι έρχεται να ενδυναμώσει τη γυναίκα επενδύοντας στη δύναμή της. 

Το WOMENTORS εκτός από πρόγραμμα ενδυνάμωσης είναι και ένα δίκτυο γυναικών που αλληλεπιδρούν δημιουργικά. Το δίκτυο αυτό θα μπορούσαμε να το απεικονίσουμε με ομόκεντρους κύκλους. Στον εσωτερικό κύκλο βρίσκονται η ομάδα έργου και η επιστημονική ομάδα του WOMENTORS^. στον επόμενο κύκλο βρίσκονται οι εισηγήτριες και εισηγητές των σεμιναρίων που συμπληρώνουν το έργο της επιστημονικής ομάδας, οι μέντορες και τα άτομα που συμμετέχουν στις βιντεο-αφηγήσεις και οι 23 περιφερειακές συντονίστριες του προγράμματος^. στον επόμενο κύκλο βρίσκονται 180 νέες γυναίκες, που είναι οι leaders του WOMENTORS και στον εξωτερικό βρίσκονται οι 9.000 νέες γυναίκες που συμμετέχουν στα σεμινάρια ενδυνάμωσης. Η γνώση διαχέεται από το κέντρο προς τα έξω.

Βιβή Ανθοπούλου, Εμπειρογνώμων της Εκπαίδευσης, Γενική Διευθύντρια του Ιδρύματος Λαμπράκη, που εμπνεύστηκε και σχεδίασε το WOMENTORS.

«Αν με ρωτούσε κανείς τι θα έλεγα σήμερα σε μια νέα γυναίκα για το WOMENTORS είναι το εξής: Για να επιτύχει ένα άτομο σήμερα στη ζωή, προσωπικά, επαγγελματικά και κοινωνικά, απαιτούνται δεξιότητες, που στην πλειονότητά τους δεν καλλιεργούνται στο σχολείο, στο πανεπιστήμιο ή σε άλλες σχολές της μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Στην αγορά εργασίας οι δεξιότητες αυτές είναι περιζήτητες. Η γυναίκα, επιπλέον αυτών, χρειάζεται να αναπτύξει και άλλες ικανότητες και δεξιότητες, ώστε να μπορεί να διαχειριστεί δυσκολίες και να υπερβεί επιπρόσθετα εμπόδια που πιθανότατα θα συναντήσει στον δρόμο της, εξαιτίας του ότι είναι γυναίκα. Στο WOMENTORS θα έχεις την ευκαιρία να καλλιεργήσεις αυτές τις δεξιότητες, να μάθεις πράγματα πολύτιμα για τη ζωή, που δεν είχες την ευκαιρία να ακούσεις στην μέχρι τώρα εκπαιδευτική σου πορεία. Θα ενημερωθείς για τις διακρίσεις κατά της γυναίκας και για τα δικαιώματά σου που προστατεύονται από τον νόμο, ώστε να είσαι σε θέση να τις αντιμετωπίσεις. Θα μάθεις για τους μηχανισμούς και τις δομές στήριξης της γυναίκας, μα πάνω από όλα, θα ανακαλύψεις και θα ενεργοποιήσεις τις δυνάμεις σου και θα κτίσεις πάνω σε αυτές, ώστε κάθε σου βήμα να είναι σταθερό και συνειδητό. Να είναι αποτέλεσμα δικής σου βούλησης και επιλογής».

Το WOMENTORS σχεδιάστηκε στο Ίδρυμα Λαμπράκη με το βλέμμα στο μέλλον,  απευθύνεται σε κάθε γυναίκα ηλικίας 18-35 ετών, ανεξάρτητα από το μορφωτικό της επίπεδο, την κοινωνικο-οικονομική της κατάσταση, την εθνική ή πολιτισμική της ταυτότητα ή οποιοδήποτε χαρακτηριστικό της και στοχεύει να κληροδοτήσει στην Ελλάδα ένα δίκτυο 9.000+ γυναικών που θα διεκδικήσουν τον χώρο τους αξιοκρατικά, δημοκρατικά και δυναμικά. Το πρόγραμμα αυτό επενδύει στη νέα γυναίκα, όσο αυτή κάνει τα πρώτα της βήματα στον επαγγελματικό, κοινωνικό και  προσωπικό της βίο, με την ελπίδα ότι θα έρθει η ημέρα που δεν θα «γιορτάζουμε» την Ημέρα της Γυναίκας, διότι δεν θα συντρέχει λόγος, αφού θα έχουμε όλες και όλοι μαζί κατακτήσει την ισότητα.

Το έργο  WOMENTORS υλοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος Active citizens fund, με φορέα υλοποίησης το Ίδρυμα Λαμπράκη και εταίρο την οργάνωση «Αποστολή Άνθρωπος».

Το πρόγραμμα Active citizens fund, ύψους € 12εκ, χρηματοδοτείται από την Ισλανδία, το Λιχτενστάιν και τη Νορβηγία και είναι μέρος του χρηματοδοτικού μηχανισμού του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου (ΕΟΧ) περιόδου 2014 – 2021, γνωστού ως EEA Grants.

Το πρόγραμμα στοχεύει στην ενδυνάμωση και την ενίσχυση της βιωσιμότητας της κοινωνίας των πολιτών και στην ανάδειξη του ρόλου της στην προαγωγή των δημοκρατικών διαδικασιών, στην ενίσχυση της συμμετοχής των πολιτών στα κοινά και στην προάσπιση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Τη διαχείριση της επιχορήγησης του προγράμματος Active citizens fund για την Ελλάδα έχουν αναλάβει από κοινού το Ίδρυμα Μποδοσάκη και το SolidarityNow.

Ενημερωθείτε για τη δράση του WOMENTORS

• www.womentors.gr
• https://www.instagram.com/womentors_gr/
• https://www.facebook.com/lambrakisfoundation

Για τη μητέρα σου, την αδελφή σου, τη φίλη σου. Όποια εκείνη, θέλεις και αγαπάς. 

Για την Ελένη Τοπαλούδη, που πόνεσε, κακοποιήθηκε, βιάσθηκε, δολοφονήθηκε.

Στη χώρα των Αθώων είναι φως.

Όχι, δεν πήγαινε γυρεύοντας.

Όχι, δε ντύθηκε με ένα συγκεκριμένο τρόπο, για να την αγγίξεις, για να σου αρέσει, για να σκεφτείς εσύ και να αποφασίσεις για εκείνη. 

Όχι, δεν έχεις το παραμικρό δικαίωμα να της μιλήσεις, να την κακοποιήσεις, να τη χρησιμοποιήσεις. Δεν έχεις το παραμικρό δικαίωμα να βιάσεις την αυτοδιάθεση της. 

Όχι, δεν μπορείς να αποφασίσεις για τη ζωή της. Δεν είναι δικός της λογαριασμός η διαταραχή σου. 

Όχι, δεν είναι υποχρεωμένη να υπακούσει στις άρρωστες σκέψεις σου, ούτε στις διαθέσεις σου, ούτε στα δικά σου «θέλω». 

Όχι, δεν είναι υποχρεωμένη να πει Ναι. Το Όχι σημαίνει Όχι. Άρνηση. Τελεία.

Τι, δεν το έχεις μάθει αυτό; Δε σου το έμαθαν, ε; Ποιες λέξεις να στο μάθουν; Αυτές που χρησιμοποιούν τα σκοτάδια τους;

Όχι, και να μη σου το έμαθαν, δε δικαιολογείσαι. Δεν έχει «αλλά» η πρόταση. Και δεν παρασύρθηκες. Δεν υπάρχει αυτό, όσο καλός ηθοποιός και αν είσαι.

Όχι, και εκείνη πρέπει να σταματήσει να σιωπά. 

Το βλέπει να συμβαίνει δίπλα της. Το αισθάνεται στην αύρα σου. Τα βράδια.. ούτε λόγος να επιστρέψει μόνη της στο σπίτι. Και αν τυχόν μιλήσει, δε θα σοκαριστεί κανείς. Και μη μου πεις, ότι είναι υπερβολική. Εσύ, δε φοβάσαι. Εκείνη, το έχει βιώσει, γιατί την ακολούθησες. 

Όχι, ούτε εμείς πρέπει να σταματήσουμε να μιλάμε για αυτό. Δεν επαναλαμβανόμαστε, ούτε γινόμαστε κουραστικές, κουραστικοί. Ζούμε πολλά παράλογα, τα βλέπεις. Και ένα εξ αυτών, είναι πως είμαστε «πολιτισμένοι» αλά καρτ. 

Και όχι, δεν είναι υπερβολή. Δεν είναι ξεπερασμένο. Ζητούμενο είναι, δυστυχώς, ακόμη και σήμερα, στη χώρα των «αθώων» και των «καλών παιδιών».

Προσωπικά, πέρασα μια περίοδο που δεν άφηνα ντοκιμαντέρ και ταινίες που είχαν σχέση με το διάστημα. Μόλις είχα δει το The Farthest (θα μάθεις περισσότερα γι’αυτό παρακάτω), στο 19ο Φεστιβάλ Ντοκιμαντέρ Θεσσαλονίκης και έψαχνα τρόπους να μάθω περισσότερα. Όταν έμαθα ότι υπήρχε αυτή η παγκόσμια ημέρα, αποφάσισα να μοιραστώ μαζί σας τα αγαπημένα μου. Ακολουθούν, λοιπόν, 5 ντοκιμαντέρ των τελευταίων ετών που με συγκλόνισαν. Ελπίζω να πάθετε κι εσείς το ίδιο, βλέποντάς τα!

1. The Farthest

Δεν θα μπορούσα να μη βάλω πρώτο το ντοκιμαντέρ που με ώθησε να δω και τα υπόλοιπα. Άλλωστε πιστεύω ότι είναι το εντυπωσιακότερο της λίστας. Η συγκεκριμένη ιρλανδική παραγωγή του 2017, ακολουθεί το ταξίδι των διαστημόπλοιων Voyager I και ΙΙ, τα οποία από το 1977 διασχίζουν το ηλιακό μας σύστημα, στέλνοντας οπτικό υλικό και επιστημονικές πληροφορίες πίσω στη Γη. Όλη η ιστορία του ανθρώπινου γένους και του πλανήτη μας, βρίσκεται κάπου εκεί έξω, ψάχνοντας κάπου να το διηγηθεί. Αν υπάρχει αυτό το κάπου κανείς δε το ξέρει, αλλά το μόνο σίγουρο είναι ότι το ταξίδι του Voyager θα συνεχιστεί για εκατομμύρια χρόνια! Άνθρωποι που στήριξαν το παράτολμο εγχείρημα από την πρώτη του μέρα, βρέθηκαν μπροστά στην κάμερα για να μοιραστούν την εμπειρία και τις ιστορίες τους μέσα από πηγαίο χιούμορ επιμορφωτικές λεπτομέρειες. Βρείτε το και δείτε το, με ευχαριστείτε αργότερα!

2. Mars Generation

Άλλο ένα ντοκιμαντέρ του 2017, αμερικανικής παραγωγής, αυτή τη φορά με πρωταγωνιστές φιλόδοξους έφηβους αστροναύτες που δηλώνουν ότι το ταξίδι τους (και μας) στον πλανήτη Άρη είναι πολύ πιο κοντά από όσο νομίζουμε! “Θέση μας είναι ανάμεσα στα αστέρια!”: το Mars Generation είναι μια ταινία για όλη την οικογένεια, ειδικά αν υπάρχει κάποιος επίδοξος αστροναύτης μέσα σε αυτή. Θα τη βρείτε στο Netflix.

3. Mercury 13

Ποια είναι η θέση των γυναικών στον ανδροκρατούμενο κόσμο της NASA; Το ντοκιμαντέρ Mercury 13 αναζητά τις γυναίκες επιστήμονες που είχαν όνειρο να δουλεύουν με τα αστέρια και, το 1961 είχαν ξεκινήσει την προετοιμασία για τη συμμετοχή τους σε πτήση προς το διάστημα. Οι φιλοδοξίες τους διαλύθηκαν όταν αποφασίστηκε πως μόνο άντρες μπορούν να γίνουν αστροναύτες. Η απόφαση αυτή ήταν η αφορμή να ξεσπάσουν διαμαρτυρίες σε ολόκληρη την Αμερική. 58 χρόνια μετά, το ντοκιμαντέρ, παραγωγής Netflix, έρχεται να ρίξει φως στις ιστορίες των γυναικών αυτών.

4. Apollo 11

Apollo 11 και η ιστορική αποστολή στη Σελήνη. Με πλάνα που δεν είχαν δει μέχρι τώρα το φως της δημοσιότητας, το ντοκιμαντέρ εξιστορεί το ιστορικό της πτήσης που προσεδάφισε τους 2 πρώτους ανθρώπους στον δορυφόρο μας, Neil Armstrong και Buzz Oldrin. Οι δημιουργοί της ταινίας απέκτησαν πρόσβαση σε ντοκουμέντα διάρκειας 11.000 λεπτών τα οποία επεξεργάστηκαν με αποτέλεσμα να φαίνεται σαν να είχαν γυριστεί χθές. Το Apollo 11 είναι μια καταγραφή ολόκληρης της διαδικασίας, από την προετοιμασία των αστροναυτών, μέχρι την εκτόξευση, την προσελήνωση, τα πλάνα από τη Σελήνη και – spoiler alert – την επιστροφή στη Γη!

5. Last Man on the moon

Όλοι ξέρουν τον Armstrong ως τον πρώτο άνθρωπο στο φεγγάρι, αλλά ποιος ήταν ο τελευταίος; Στις 3 Ιουνίου 1966, ο Αμερικανός αστροναύτης Eugene Cernan έγινε ο 27ος άνθρωπος που είδε τη Γη από μακριά. Τον Δεκέμβριο του 1972 έγινε και ο 12ος άνθρωπος που βάδισε στη Σελήνη. Στην πραγματικότητα έχει αισθανθεί τρεις φορές τη λευκή θερμότητα της επανεισόδου στη γήινη ατμόσφαιρα. «Η προσγείωση είναι σαν να βυθίζεσαι σε μια φωτιά ή σε ένα κομήτη ή σε ένα ανερχόμενο αστέρι» δηλώνει. Είναι ο άνθρωπος που μαζί με τα άλλα μέλη του πληρώματος του Apollo 10 ταξίδευσε γρηγορότερα από οποιονδήποτε άλλο ανθρώπινο ον στην ιστορία, ξεπερνώντας τα 24.5 μίλια/ώρα. Εγώ την είδα στο Netflix και προτείνω να το κάνετε κι εσείς!