Συμφωνία συνεργασίας με πολλαπλά οφέλη τόσο για τους νέους, φοιτητές και ερευνητές, όσο και για τις επιχειρήσεις, ιδιαίτερα στην ελληνική περιφέρεια,υπέγραψαν οι διοικήσεις του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας και του ΣΕΒ, ,σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στην πόλη της Κοζάνης, την Παρασκευή, 15 Απριλίου 2022. Η συμφωνία συνεργασίας στοχεύει στην ανάπτυξη κοινών πρωτοβουλιών για τη στήριξη της ανάπτυξης των επιχειρήσεων-μελών του ΣΕΒ αλλά της επιχειρηματικότητας ευρύτερα, την ενίσχυση της εφαρμοσμένης έρευνας, τη διασύνδεση των αποφοίτων του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας με την αγορά εργασίας και την υποστήριξη της πράσινης μετάβασης. Η συμφωνία εμπεδώνει την κοινή βούληση για πιο ουσιαστική διασύνδεση και συνεργασία πανεπιστημίων, ερευνητικών κέντρων και επιχειρήσεων-όπως, άλλωστε, συνέβη και με τις πρόσφατες συμφωνίες συνεργασίας με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, το ΕΜΠ, το ΕΚ Δημόκριτος, το ΔΠΘ, τα βιομηχανικά διδακτορικά στο Πανεπιστήμιο της Πάτρας, την πρακτική άσκηση σε μέλη του Συνδέσμου, αλλά και την ακαδημία AIMinds σε συνεργασία με την SAS σε διάφορα ΑΕΙ της χώρας.

Τι περιλαμβάνει η συμφωνία συνεργασίας ΠΔΜ-ΣΕΒ

1. «Αναβάθμιση δεξιοτήτων»: Σχεδιασμό και παροχή προγραμμάτων εκπαίδευσης από το Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας, τα οποία θα έχουν σκοπό την ενίσχυση των δεξιοτήτων, και ειδικά στις νέες ψηφιακές δεξιότητες που απαιτούνται στην αγορά εργασίας και σύμφωνα με τις ανάγκες των επιχειρήσεων.
2. «Ψηφιακός μετασχηματισμός»: Σχεδιασμό και παροχή προγραμμάτων εκπαίδευσης από το Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας, τα οποία θα έχουν σκοπό να συμβάλλουν στον ψηφιακό μετασχηματισμό των επιχειρήσεων-μελών του ΣΕΒ.
3. «Διασύνδεση για μεταφορά τεχνολογίας και καινοτομία». Σχεδιασμό, ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων καινοτομίας, τόσο για νεοφυείς όσο και για υπάρχουσες επιχειρήσεις, οι οποίες επιθυμούν να υλοποιήσουν νέες ιδέες για την παραγωγή και την διάθεση των προϊόντων τους στο εσωτερικό ή το εξωτερικό.
4.  «Διασύνδεση με τη Βιομηχανία». Το πρόγραμμα περιλαμβάνει προσφορά πρακτικής άσκησης σε φοιτητές του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας από τις επιχειρήσεις-μέλη του ΣΕΒ. Η πρακτική άσκηση θα έχει ως στόχο την καλύτερη διασύνδεση των φοιτητών με την αγορά, αλλά και να παρέχει την δυνατότητα στελέχωσης των εταιρειών με νέο προσωπικό που κατέχει σύγχρονες δεξιότητες.
5. «Διασύνδεση με την έρευνα». Εκπόνηση αναλύσεων ή μελετών για θέματα που άπτονται του ενδιαφέροντος των επιχειρήσεων-μελών του ΣΕΒ μέσω διπλωματικών εργασιών των Μεταπτυχιακών φοιτητών του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας, ή (β) μέσω ανάθεσης της ανάλυσης/μελέτης σε μεταδιδακτορικούς φοιτητές του Πανεπιστημίου υπό την επίβλεψη μέλους ΔΕΠ του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας.
6. «Εφαρμοσμένη Διδακτορική Έρευνα». Το πρόγραμμα αφορά σε εκπόνηση εφαρμοσμένης ακαδημαϊκής έρευνας για θέματα που άπτονται του ενδιαφέροντος των μελών του ΣΕΒ, μέσω της εκπόνησης διδακτορικών διατριβών από ερευνητές του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας. Τα θέματα της έρευνας προκύπτουν από εκδήλωση ενδιαφέροντος των επιχειρήσεων-μελών του ΣΕΒ.
7. «Διασύνδεση με την αγορά εργασίας». Φυσικές ή ηλεκτρονικές συναντήσεις ανώτερων και ανώτατων στελεχών των επιχειρήσεων-μελών του ΣΕΒ, ώστε να μεταφέρουν την εμπειρία τους στους φοιτητές του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας, σε συνεννόηση με τους ακαδημαϊκούς υπεύθυνους των Προπτυχιακών ή Μεταπτυχιακών Προγραμμάτων Σπουδών.
8. «Διασύνδεση και δικτύωση με την αγορά εργασίας-Ανταλλαγή Τεχνογνωσίας» με συναντήσεις ειδικών, διοργάνωση διαλέξεων και «ημερών καριέρας» και επισκέψεις σε επιχειρήσεις.

Μετά την υπογραφή της συμφωνίας  συνεργασίας, ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής του ΣΕΒ, κ. Ευθύμιος Ο. Βιδάλης δήλωσε: «Με την υπογραφή της συμφωνίας μεταξύ ΠΔΜ και ΣΕΒ, ενισχύουμε περαιτέρω τους δεσμούς μεταξύ επιχειρήσεων και του ΠΔΜ σε μια περιφέρεια εθνικής σημασίας και ειδικών προκλήσεων. Πανεπιστήμιο και επιχειρήσεις θα συνεργαστούν στενά στην ανταλλαγή γνώσης, τη μεταφορά τεχνολογίας και την ανάπτυξη σύγχρονων δεξιοτήτων ως κρίσιμα ζητούμενα για την καινοτομία, την πράσινη μετάβαση αλλά και την επαγγελματική προοπτική των φοιτητών. Πιστεύουμε ότι η περιφέρεια της Δυτικής Μακεδονίας έχει αναπτύξει, μεταξύ των άλλων, μια ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα βιομηχανική συνείδηση που μπορεί να αξιοποιηθεί αποτελεσματικά, στο πλαίσιο του παραγωγικού μετασχηματισμού σε μία οικονομία χαμηλών εκπομπών σε άνθρακα. Κοινός μας στόχος είναι να υποστηρίξουμε φοιτητές, ερευνητές, Πανεπιστήμιο και επιχειρήσεις να ανταπεξέλθουν με επιτυχία στις μεγάλες προκλήσεις της εποχής, και να ενισχύσουμε την περιφερειακή ανάπτυξη, να ενδυναμώσουμε τους νέους μας και να επιταχύνουμε τον τεχνολογικό μετασχηματισμό».

Ο Πρύτανης του ΠΔΜ, Καθηγητής Θεόδωρος Θεοδουλίδης, μεταξύ άλλων, επισήμανε: «Η συμφωνία  με τον ΣΕΒ προσδίδει σημαντική δυναμική στο έργο που επιτελεί το  Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας για τη σύνδεση των φοιτητών μας με το μέλλον και τις νέες επαγγελματικές ευκαιρίες σε δυναμικούς τομείς που θα πρωταγωνιστήσουν τόσο κατά την περίοδο της μετάβασης όσο και στη μετά-λιγνίτη εποχή. Σταθερή μας δέσμευση είναι το Πανεπιστήμιο, εκτός από κεντρικός πυρήνας παραγωγής γνώσης, έρευνας και καινοτομίας στην Περιφέρεια, να αποτελέσει κινητήρια δύναμη για τη δημιουργία νέας επιχειρηματικότητας, νέας απασχόλησης και νέων επενδύσεων που θα δημιουργήσουν πολλαπλά οφέλη για τις τοπικές κοινωνίες και θα ενισχύσουν τις προοπτικές ευημερίας και ανάπτυξης στη νέα εποχή για τη Δυτική Μακεδονία».

Παρόντες στην υπογραφή ήταν, επίσης, από το Πανεπιστήμιο ο Καθηγητής Νικόλαος Σαριαννίδης, Αντιπρύτανης Ακαδημαϊκών Υποθέσεων, ο Καθηγητής Στέργιος Μαρόπουλος, Αντιπρύτανης Έρευνας και Δια Βίου Εκπαίδευσης, ο Καθηγητής Γεώργιος Ιορδανίδης, Αντιπρύτανης Οικονομικών, Προγραμματισμού και Ανάπτυξης, η Καθηγήτρια Άννα Σπύρτου, Αντιπρυτάνισσα Διοικητικών Υποθέσεων και Φοιτητικής Μέριμνας, ο Καθηγητής Γεώργιος Χριστοφορίδης, Αναπλ. Κοσμήτορας της Πολυτεχνικής Σχολής, ο Καθηγητής Νικόλαος Τσούνης Διευθυντής του Ινστιτούτου Οικονομικής Ανάλυσης και Επιχειρηματικότητας του Πανεπιστημιακού Ερευνητικού Κέντρου, η κ. Χριστίνα Πεταλωτή, Προϊσταμένη Τμήματος Δημοσίων και Διεθνών Σχέσεων και η κ. Αγγελική Χονδροματίδου, Σύμβουλος Στρατηγικής και Επικοινωνίας.

Από τον ΣΕΒ, οι κκ. Αλέξανδρος Χατζόπουλος, Γενικός Διευθυντής, Δρ, Γιώργος Ξηρογιάννης, Αναπλ. Γενικός Διευθυντής, Γιάννος Μητσός, συντονιστής της πρωτοβουλίας διασύνδεσης ΣΕΒ – πανεπιστημίων και Δρ. Μαρία Μποζούδη, Senior Advisor, Τομέας Βιομηχανίας, Ανάπτυξης, Δικτύων & Περιφερειακής Πολιτικής.

Λίγα λόγια για το Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας

To Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας (ΠΔΜ) είναι ένα σύγχρονο περιφερειακό Πανεπιστήμιο, σε φάση ταχείας ανάπτυξης, εξωστρέφειας και γρήγορης ανέλιξης στις διεθνείς κατατάξεις ως προς το παραγόμενο ακαδημαϊκό και ερευνητικό έργο.

Επενδύοντας στο  τρίγωνο της γνώσης «εκπαίδευση-έρευνα-καινοτομία», παρέχει υψηλού επιπέδου σπουδές σε  22 Προπτυχιακά και  27 Μεταπτυχιακά Προγράμματα σε  δυναμικά επιστημονικά πεδία, στις 7 Σχολές και τα 22 Τμήματα που λειτουργεί σε 5 πόλεις: Κοζάνη, Καστοριά, Φλώρινα, Γρεβενά και Πτολεμαΐδα.

Ως στρατηγικός εταίρος της Πολιτείας και της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, το ΠΔΜ συνέβαλε στην κατάρτιση  του Σχεδίου Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης της Περιφέρειας και πλέον στην υλοποίησή του. Θα αποτελέσει τον κεντρικό πυρήνα στην ανάπτυξη ολοκληρωμένου οικοσυστήματος έρευνας και καινοτομίας, προσελκύοντας τεχνολογικούς κολοσσούς, ακαδημαϊκό, επιστημονικό και ερευνητικό προσωπικό, και νέες επενδύσεις με επίκεντρο την πράσινη ενέργεια και τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Συμμετέχει και υποστηρίζει εμβληματικά έργα της Ζώνης  Καινοτομίας όπως το Τεχνολογικό Πάρκο και ο Κόμβος Καινοτομίας για το υδρογόνο και την αποθήκευση ενέργειας. Μετεξελίσσεται σε  Πράσινο και Ψηφιακό Πανεπιστήμιο, έχει λάβει σειρά διεθνών πιστοποιήσεων  και υλοποιεί ένα φιλόδοξο κτιριολογικό πρόγραμμα, με αιχμή του δόρατος τη νέα Πανεπιστημιούπολη στην Κοζάνη και τη συνολική αναβάθμιση των υποδομών του στις πέντε πόλεις.

Το ΠΔΜ, έχοντας τους φοιτητές στον πυρήνα της φιλοσοφίας του, διαθέτει ολοκληρωμένο οικοσύστημα πολιτικών και  δράσεων στήριξης τους για την απόκτηση της ακαδημαϊκής γνώσης, και παρέχει δομές και υπηρεσίες ολιστικής μέριμνας και φροντίδας.

(Τα βραβεία είναι μια διοργάνωση της Boussias Communications.)

Κατακτήσαμε 3 Χρυσά Βραβεία & 1 Ασημένιο

στα The Accounting Awards 2020!

Στην BSS έχουμε επιλέξει να μας προσδιορίζουν οι πράξεις μας.

Όταν εκείνες αναγνωρίζονται και βραβεύονται, η ικανοποίησή μας πολλαπλασιάζεται και συνεχίζουμε με μεγαλύτερο πάθος!

Με ιδιαίτερη χαρά και υπερηφάνεια σας παρουσιάζουμε τις διακρίσεις μας, οι οποίες ήρθαν ως αναγνώριση για το έργο μας το οποίο υποστηρίζουμε δυναμικά 22 χρόνια με αφοσίωση, πάθος και ειλικρίνεια.

Αναλογιζόμενοι την τιμή που λάβαμε το 2020, δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε να προσφέρουμε ως Ελληνική Εταιρεία Συμβούλων Επιχειρήσεων ποιοτικές υπηρεσίες, υψηλή τεχνογνωσία, άριστη συμβουλευτική για την εξέλιξη και την ανάπτυξη των Ελληνικών επιχειρήσεων, με συνοδοιπόρους όλους εσάς.

Με αποφασιστικότητα, εμπειρία αλλά πάνω από όλα με ένα αδιάλειπτο πάθος χαράζουμε στέρεες επιχειρηματικές πορείες προς το μέλλον, εξελισσόμαστε ως άνθρωποι και ως εταιρεία, αναπτύσσουμε δίκτυο συνεργατών σε όλη την Ελλάδα με στόχο την επιχειρηματική άνθιση και την ευημερία.

Καλούμαστε ως Ελληνική Εταιρεία Συμβούλων Επιχειρήσεων να αντιμετωπίσουμε ένα μέλλον γεμάτο προκλήσεις, να επιταχύνουμε τον ρυθμό ανάπτυξης της Ελληνικής Οικονομίας, να καλύψουμε ένα τεράστιο επενδυτικό κενό, της τάξης των 100 δισ. ευρώ, που δημιουργήθηκε στα χρόνια της κρίσης, να προλάβουμε το «τρένο» της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης, να θωρακίσουμε το μέλλον της Ελληνικής επιχειρηματικότητας και να οδηγήσουμε τον Έλληνα επιχειρηματία σε υγιή οικονομικό περιβάλλον, με ανάπτυξη, αποτελεσματικότητα, οφέλη.

H Βράβευση μας δίνει όθηση στο όραμα μας. Να πρωταγωνιστήσουμε σε μια ομαδική επιχειρηματική προσπάθεια για οριστική επιστροφή και ανάκαμψη της Ελληνικής κοινωνικής ευμάρειας και θα το πετύχουμε, όλοι μαζί στο μέλλον!   

Σας ευχαριστούμε όλους και τον καθένα ξεχωριστά για την εμπιστοσύνη και την υπέροχη συνεργασία!

Με εκτίμηση

Ευστάθιος Λιακόπουλος

Founder CEΟ

Υπηρεσίες διαχείρισης μη εξυπηρετούμενων επιχειρηματικών δανείων

Υπηρεσίες συγχωνεύσεων, απορροφήσεων, διασπάσεων

Επιτυχής εύρεση χρηματοδότησης για πελάτες

Υπηρεσίες εξυγίανσης & ανασυγκρότησης επιχειρήσεων

Η συλλογή θα κυκλοφορήσει σε δύο μέρη και ξεκινά με Salvador Dalí, Vasily Kandinsky και Claude Monet, ενώ θα ακολουθήσει το δεύτερο μέρος με περισσότερους καλλιτέχνες τον Νοέμβριο.

H Vans, το αυθεντικό action sports brand και έντονος υποστηρικτής της δημιουργικής έκφρασης, ανακοινώνει περήφανα την επερχόμενη συνεργασία της με ένα από τα μεγαλύτερα και σημαντικότερα μουσεία του κόσμου, το Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης της Νέας Υόρκης (MoMA). Το MoMA και η Vans μοιράζονται το ίδιο πάθος -να εμπνέουν την ατομική έκφραση σε όλο τον κόσμο- και ενώνουν τις δυνάμεις τους φέτος το φθινόπωρο παρουσιάζοντας μια ξεχωριστή συλλογή. Οι καλλιτέχνες που επιλέχθηκαν για τη συλλογή, αντικατοπτρίζουν την ποικιλία και τη διαφορετικότητα των εκθεμάτων του MoMA, με έργα από τους Salvador Dalí, Vasily Kandinsky, Claude Monet, Edvard Munch, Jackson Pollock , Lyubov Popova και Faith Ringgold.

Το πρώτο μέρος της συλλογής που περιέχει ένδυση, υπόδηση και αξεσουάρ θα είναι διαθέσιμη παγκοσμίως στις 30 Σεπτεμβρίου και θα ακολουθήσει το δεύτερο μέρος, τον Νοέμβριο. Και τα δύο μέρη περιλαμβάνουν προϊόντα που δημιουργήθηκαν από έργα τέχνης/εκθέματα του Μουσείου και επιλέχθηκαν από τη Vans σε συνεργασία με το MoMA. Κάθε προϊόν έχει σχεδιαστεί με σεβασμό και εκτίμηση προς τους καλλιτέχνες και το έργο τους, έχοντας καμβά τα μοντέλα Vans Classic.

«Το MoMA ανακοινώνει με ενθουσιασμό αυτή τη συνεργασία του με τη Vans, καθώς και εκείνοι -όπως και εμείς- έχουν μια πολύτιμη κληρονομιά στηρίζοντας και προωθώντας τη δημιουργική και καλλιτεχνική έκφραση», λέει η Robin Sayetta, Associate Director of Licensing and Partnerships at MoMA. «Διατηρούμε περιορισμένο τον αριθμό των συνεργασιών για τη δημιουργία προϊόντων και στόχος μας είναι να προσελκύσουμε ένα ευρύτερο κοινό μέσω της σύγχρονης τέχνης.

Είμαστε λοιπόν πολύ ενθουσιασμένοι που προσεγγίζουμε τους λάτρεις της τέχνης σε όλο τον κόσμο, μέσω του παγκόσμιου δικτύου της Vans».

Το πρώτο απο τα δύο μέρη της συλλογής κυκλοφορεί τον Σεπτέμβριο με προϊόντα που παρουσιάζουν επιλεγμένα εμβληματικά έργα των Salvador Dalí, Vasily Kandinsky και Claude Monet.

Ο Salvador Dalí εμπνεόταν από το υποσυνείδητο, τα όνειρα και τη φαντασία δημιουργώντας σουρεαλιστικά έργα που μπλέκουν το αληθινό με το φανταστικό. Ένα από τα πιο αναγνωρίσιμα έργα του ‘The Persistence of Memory. 1931’ έχει αποτυπωθεί στο πάνω μέρος και στα πλαϊνά του μοντέλου Vans Old Skool Twist. Η κατασκευή του μοντέλου αλλάζει ώστε να ξεπερνάει την αντίληψη της πραγματικότητας και τελειοποιείται με μια σόλα από γόμα και μια χαρακτηριστική παραμορφωμένη γραμμή που χρησιμοποιείται επίσης στο Vans long sleeve και το pullover της συλλογής.

O Kandinsky, πρωτοπόρος καλλιτέχνης της αφηρημένης τέχνης, πίστευε ότι το χρώμα και το σχήμα εκπέμπουν το δικό τους συναίσθημα και δύναμη, ανεξάρτητα από τις εικόνες και τα αντικείμενα. Χρησιμοποιώντας την εκτύπωση που έφτιαξε ο Kandinsky την περίοδο που δίδασκε στο German Bauhaus school of art and design, το ‘Orange 1923’, το Vans Classic Slip-On αποτίει φόρο τιμής σε αυτή την εξερεύνηση της αφηρημένης μορφής, με μία σχολαστική κάλυψη του καμβά στο πάνω μέρος του υποδήματος αλλά και την αντίστοιχη «μετάφραση» του έργου σε ένα t-shirt, ένα crewneck και ένα καπέλο snapback.

Tην πρώτη σειρά καλλιτεχνών ολοκληρώνει ο Claude Monet, η κινητήριος δύναμη του ιμπρεσιονιστικού κινήματος, που κατέγραψε τη συνεχώς μεταβαλλόμενη εξοχή της Γαλλίας μέσω της ζωγραφικής στην ύπαιθρο (en plein air), παρατηρώντας τη φύση. Η συνεργασία της Vans και του MoMA παρουσιάζει το έργο του ‘Water Lilies 1914-1926’, που δημιουργήθηκε κατά την τελευταία περίοδο του έργου του Monet, στο σπίτι του στη Giverny. Το έργο εμφανίζεται στο πάνω μέρος του Vans Authentic και σε άλλα κομμάτια της συλλογής: καπέλο, fleece και backpack. Το πρώτο μέρος της συλλογής περιλαμβάνει επίσης και μία σειρά 10 προϊόντων (υποδημάτων, ενδυμάτων και αξεσουάρ) με την επωνυμία MoMA. Τα μοντέλα παρουσιάζουν μια πολύχρωμη ερμηνεία του εμβληματικού checkerboard της Vans με φωτεινά, έντονα χρώματα και αντλούν έμπνευση από την πρόσφατα ανανεωμένη ταυτότητα του Μουσείου. Η συλλογή περιλαμβάνει σχέδια με τα λογότυπα Vans και MoMA στα πιο πρόσφατα μοντέλα με τεχνολογία ComfyCush, τα Old Skool και Era. Η σειρά ολοκληρώνεται με προϊόντα ένδυσης και αξεσουάρ με τα δύο λογότυπα: longsleeve και t-shirt για ενήλικες και παιδιά, καθώς και ένα ελαφρύ cinch backpack.

Για να ζωντανέψει τη δημιουργική έκφραση και να ενθαρρύνει τα παιδιά να ασχοληθούν με την τέχνη, η συνεργασία της Vans και του MoMA περιλαμβάνει και μία σειρά αποκλειστικά για παιδιά. Η παιδική σειρά επικεντρώνεται στο χρώμα και στη διαδραστικότητα. Η Vans συνεργάστηκε με εκπαιδευτικούς του MoMA για να αναπτύξουν ένα Classic Slip-On με hook-and-loop σχήματα, που επιτρέπει στα παιδιά να σχεδιάσουν τα ίδια τα παπούτσια τους, προσφέροντάς τους έτσι μια δημιουργική εμπειρία. Επιπλέον, το μοντέλο Old Skool αποτελεί έναν ιδιαίτερο τρόπο να αντιληφθούν τα παιδιά τη θεωρία των χρωμάτων και την ανάμειξη χρωμάτων, δημιουργώντας μια έντονη διαφορά μεταξύ κύριων και δευτερευόντων χρωμάτων στο σχεδιασμό του. Τέλος, τα μοντέλα Vans and MoMA Old Skool και Old Skool V περιλαμβάνουν ένα ειδικό hang tag με την αυθεντική χρωματική ρόδα, προσφέροντας την ευκαιρία στα παιδιά να κατανοήσουν τη θεωρία των χρωμάτων.

Το πρώτο μέρος της συλλογής Vans and MoMA θα είναι διαθέσιμο από τις 30 Σεπτεμβρίου στα επίσημα καταστήματα της Vans στο The Mall Athens και Athens Metro Mall, στα νέα καταστήματα στο Golden Hall και το Mediterranean Cosmos στη Θεσσαλονίκη, στο Nicosia Mall και το My Mall στην Κύπρο, καθώς και σε επιλεγμένα καταστήματα λιανικής. Μείνετε συντονισμένοι για το δεύτερο μέρος της συλλογής με περισσότερους καλλιτέχνες.

Πηγή: didee.gr

Έχοντας συνεργαστεί με περισσότερους από 800 πολιτιστικούς θεσμούς σε όλη την Ευρώπη τα τελευταία επτά χρόνια, το Google Arts & Culture αναγνωρίζει το Ευρωπαϊκό Έτος Πολιτιστικής Κληρονομιάς και φέρνει στο φως εκατοντάδες έργα τέχνης, περιοχές πολιτιστικής κληρονομιάς και εκπληκτικές ιστορίες, δίνοντας επίσης σε νέους Ευρωπαίους δημιουργούς του YouTube την ευκαιρία να εκφράσουν τι σημαίνει για εκείνους η ευρωπαϊκή κληρονομιά σήμερα.

Το νέο ψηφιακ800 πολιτιστικούς φορείς, 2.915 έργα τέχνης εξαιρετικά υψηλής ανάλυσης, καθώς και 1.000 εμβληματικές τοποθεσίες οι οποίες έχουν καταγραφεί στο Street view. Τα εκθέματα αυτά, που αποκαλύπτουν συναρπαστικές ιστορίες για τον πολιτισμό, δίνουν την ευκαιρία μιας περιήγησης στον κόσμο της τέχνης, αποκαλύπτοντας στην λεπτομέρειά τους, αλλά και στο εύρος τους, μοναδικά, συχνά άγνωστα, εκθέματα. Δυνατότητα περιήγησης στο νέο πρόγραμμα παρέχει το g.co/europeforculture. Η πλατφόρμα πολιτισμού Google Arts & Culture φέρνει κοντά στους χρήστες του διαδικτύου πάνω από 1.500 μουσεία από ολόκληρο τον κόσμο. Ως εφαρμογή διατίθεται δωρεάν στο διαδίκτυο τόσο σε iOS όσο και σε Android.

Συνεργασία με πολιτιστικά ιδρύματα

Η πλατφόρμα πολιτισμού Google Arts & Culture έχει σκοπό να φέρει κοντά πάνω από 1.500 Μουσεία από ολόκληρο τον κόσμο. Συνεργάζεται με πολιτιστικά ιδρύματα και ανεβάζει στο διαδίκτυο την ιστορία και την κληρονομιά, με πανίσχυρες τεχνολογίες που βοηθούν στην ψηφιοποίηση και παρουσίαση στοιχείων σχετικών με την τέχνη, σε ένα παγκόσμιο ακροατήριο.

Το Google Arts & Culture σε αριθμούς

• Περισσότεροι από 1.500 πολιτιστικοί φορείς από 70 χώρες.
• Πάνω από 6 εκατομμύρια φωτογραφίες, βίντεο, χειρόγραφα και άλλα έγγραφα σχετικά με την τέχνη, τον πολιτισμό και την ιστορία.
• Πάνω από 7000 ψηφιακές εκθέσεις σε όλη την πλατφόρμα Google Arts & Culture.
• Η Art Camera της Google έχει δημιουργήσει πάνω από 5.000 εικόνες έργων τέχνης υψηλής ανάλυσης σε όλο τον κόσμο.
• Στην Ελλάδα το Google Arts & Culture συνεργάζεται ήδη με 11 φορείς, το Μουσείο της Ακρόπολης, την Ιερά Μονή της Πάτμου, το Μουσείο Μπενάκη, το Μουσείο Ισλαμικής Τέχνης, το Μουσείο Κυκλαδικής Τέχνης, το Νομισματικό Μουσείο, το Κέντρο Νεοκλασικής Γλυπτικής «Νίκος Σοφιαλάκης», την Εθνική Πινακοθήκη – Μουσείο Αλεξάνδρου Σούτζου, το Ίδρυμα Θεοχαράκη, το Πελοποννησιακό Λαογραφικό Ίδρυμα, καθώς και το Street Mode Festival.

Ο Γρηγόρης Ζαριφόπουλος, Google Country Manager για την Ελλάδα, τη Βουλγαρία, την Κύπρο και τη Μάλτα είπε ανάμεσα σε άλλα μιλώντας για το νέο πρόγραμμα «έχει στόχο να αναδείξει τι είναι αυτό που μας διαφοροποιεί αλλά και μας ενώνει… έχουμε προσπαθήσει να φέρουμε κοντά σε όσο το δυνατόν περισσότερους χρήστες του διαδικτύου την πολιτιστική μας κληρονομιά».

Χρησιμοποιώντας πειράματα εμπνευσμένα από τη θεωρία των παιγνίων, ερευνητές ανακάλυψαν ότι «οι άνθρωποι τείνουν να είναι περισσότερο συνεργατικοί, να εμπιστεύονται και να είναι αλτρουιστές . Επιπλέον και πιο σπουδαίο, είναι πρόθυμοι να τιμωρήσουν εγωιστικά στοιχεία», εφόσον αλληλεπιδρούν με κανόνες που είναι αυστηροί στο να επιβραβεύουν και να ανταμείβουν μια συμπεριφορά που προωθεί την κοινωνική αποδοχή. Όταν οι κανόνες είναι αντιστρόφως ανάλογοι και επιβραβεύεται μια εγωιστική συμπεριφορά, οι άνθρωποι είναι πιο πιθανό να δράσουν εγωιστικά σε νέες καταστάσεις.

Ως εκ τούτου, η εκμάθηση της συνεργασίας σε ένα περιβάλλον μεταφέρεται και σε άλλα πλαίσια, καθώς είναι μια διαισθητική αντίδραση των ανθρώπων. Αφού αποκτήσουν τη συνήθεια να είναι αλτρουιστές, ή εγωιστές, οι άνθρωποι συνεχίζουν να δρουν με τον ίδιο τρόπο επειδή «αισθάνονται ότι αυτό είναι το σωστό», ακόμα και σε διαφορετικά κοινωνικά περιβάλλοντα.

Ο τρόπος που αντιμετωπίζουμε ο ένας τον άλλον στην καθημερινή μας ζωή επηρεάζεται σε μεγάλο βαθμό από τους νόμους και τους κανόνες που διέπουν την δημόσια ζωή μας. Πιο συγκεκριμένα, τα στοιχεία ενός πειράματος το καταδεικνύουν γλαφυρά. Ερευνητές χώρισαν δυο ομάδες και τους έβαλαν παίξουν ένα οικονομικό παιχνίδι, στο οποίο η συνεργασία θα επικροτούνταν και ο εγωισμός θα τιμωρούνταν από τους άλλους παίκτες. Η δεύτερη ομάδα έπαιξε ένα παιχνίδι με λιγότερη υπευθυνότητα προς τους άλλους. Στη συνέχεια, τα μέλη των δύο ομάδων είχαν την ευκαιρία να βοηθήσουν τους άλλους και να τιμωρήσουν.

Τα μέλη της ομάδας που είχαν παίξει το παιχνίδι όπου επιβραβεύονταν ο αλτρουισμός ήταν πιο πιθανό να θυσιαστούν για τους άλλους, από εκείνους που είχαν συμμετάσχει στο παιχνίδι όπου ανταμείβονταν ο εγωισμό.

Αυτά τα ευρήματα δείχνουν σε οικονομικούς παράγοντες αλλά και επιχειρήσεις ότι μπορούν να επηρεάσουν το πόσο ηθικοί είναι οι υπάλληλοί τους αλλά και οι συνεργάτες τους. Οι σωστοί κανόνες μπορούν να ενισχύουν τις κοινωνικές αντιλήψεις από «πάνω προς τα κάτω» και να συμβάλλουν στη διαμόρφωση μιας κουλτούρας συνεργασίας.  Σχεδιάζοντας οργανισμούς και επιχειρήσεις όπου η συνεργασία ανταμείβεται και γίνεται συνήθεια, οι άνθρωποι τείνουν να είναι περισσότερο ευτυχισμένοι και παραγωγικοί.

Πηγή: World Economic Forum