<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>βιαα κτ των γυναικών &#8211; Together</title>
	<atom:link href="https://togethermag.gr/tag/viaa-kt-ton-gynaikon/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://togethermag.gr/tag/viaa-kt-ton-gynaikon/</link>
	<description>Free Press</description>
	<lastBuildDate>Thu, 25 Nov 2021 12:12:40 +0000</lastBuildDate>
	<language>el</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.4.7</generator>

<image>
	<url>https://togethermag.gr/wp-content/uploads/2018/11/ico.png</url>
	<title>βιαα κτ των γυναικών &#8211; Together</title>
	<link>https://togethermag.gr/tag/viaa-kt-ton-gynaikon/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Γλωσσάρι για τη βία κατά των γυναικών και την ισότητα των φύλων</title>
		<link>https://togethermag.gr/newsfeed/koinonia/glossari-gia-ti-via-kata-ton-gynaikon-kai-tin-isotita-ton-fylon/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[togetherteam]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Nov 2021 11:56:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Κοινωνία]]></category>
		<category><![CDATA[βία κατά των γυναικών]]></category>
		<category><![CDATA[βιαα κτ των γυναικών]]></category>
		<category><![CDATA[Γλωσσάρι για τη βία κατά των γυναικών και την ισότητα των φύλων]]></category>
		<category><![CDATA[διακρίσεις]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://togethermag.gr/?p=28494</guid>

					<description><![CDATA[ΑΜΕΣΗ ΔΙΑΚΡΙΣΗ (DIRECT DISCRIMINATION): Κάθε πράξη ή παράλειψη που αποκλείει ή θέτει σε εμφανώς μειονεκτική θέση τα πρόσωπα λόγω φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου, καθώς και κάθε εντολή, παρότρυνση ή συστηματική ενθάρρυνση προσώπων να προβαίνουν σε δυσμενή ή άνιση μεταχείριση άλλων λόγω φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου. Πηγή: Νόμος 4604/2019: «Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>ΑΜΕΣΗ ΔΙΑΚΡΙΣΗ (DIRECT DISCRIMINATION):</strong> Κάθε πράξη ή παράλειψη που αποκλείει ή θέτει σε εμφανώς μειονεκτική θέση τα πρόσωπα λόγω φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου, καθώς και κάθε εντολή, παρότρυνση ή συστηματική ενθάρρυνση προσώπων να προβαίνουν σε δυσμενή ή άνιση μεταχείριση άλλων λόγω φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου.<br />
Πηγή: Νόμος 4604/2019: «Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης βίας – Ρυθμίσεις για την απονομή Ιθαγένειας – Διατάξεις σχετικές με τις εκλογές στην Τοπική Αυτοδιοίκηση – Λοιπές διατάξεις».</p>
<p><strong>ΒΙΑ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ (VIOLENCE AGAINST WOMEN):</strong> Ο όρος «βία κατά των γυναικών» νοείται ως παραβίαση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και μία μορφή διάκρισης κατά των γυναικών και σημαίνει όλες τις πράξεις μίας βίας βασιζόμενης στο φύλο οι οποίες έχουν ως αποτέλεσμα ή ενδέχεται να έχουν ως αποτέλεσμα, σωματική, σεξουαλική, ψυχολογική ή οικονομική βλάβη ή πόνο για τις γυναίκες, συμπεριλαμβανομένων των απειλών τέλεσης τοιούτων πράξεων, τον εξαναγκασμό ή την αυθαίρετη αποστέρηση της ελευθερίας, είτε αυτή συμβαίνει στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό βίο.<br />
Πηγή: Συμβούλιο της Ευρώπης (2011), Σύμβαση του Συμβούλιου της Ευρώπης για την Πρόληψη και την Καταπολέμηση της Βίας κατά των Γυναικών και της Ενδοοικογενειακής Βίας, Κωνσταντινούπολη, 11.5.2011 (άρθρο 3).</p>
<p><strong>ΒΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ (VIOLENCE AT WORKPLACE):</strong> Επιθετική συμπεριφορά, σωματική, ψυχολογική ή λεκτική βία λόγω φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου, εντός εργασιακού χώρου, κατά τη διάρκεια και εξ αφορμής της εργασίας.<br />
Πηγή: Nόμος 4604/2019: «Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης βίας – Ρυθμίσεις για την απονομή Ιθαγένειας – Διατάξεις σχετικές με τις εκλογές στην Τοπική Αυτοδιοίκηση – Λοιπές διατάξεις».</p>
<p><strong>ΒΙΑΣΜΟΣ (RAPE):</strong> Είναι ο εξαναγκασμός ατόμου, με σωματική βία ή με απειλή σοβαρού και άμεσου κινδύνου ζωής ή σωματικής ακεραιότητας, σε συνουσία ή σε άλλη ασελγή πράξη ή σε ανοχή της (άρθρο 336 παράγραφος 1 του Ποινικού Κώδικα).</p>
<p><strong>ΔΙΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΦΥΛΟΥ (GENDER DIMENSION):</strong> Η διάσταση κάθε ζητήματος που σχετίζεται με το φύλο / με τις διαφορές στη ζωή των ανδρών και των γυναικών.<br />
Πηγή: 100 λέξεις για την ισότητα. Γλωσσάριο όρων σχετικών με την ισότητα ανδρών και γυναικών, Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, 1998.</p>
<p><strong>ΕΜΜΕΣΗ ΔΙΑΚΡΙΣΗ (INDIRECT DISCRIMINATION):</strong> Κάθε πράξη ή παράλειψη που θέτει σε μειονεκτική θέση τα πρόσωπα λόγω φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου, δυνάμει μιας ουδέτερης εκ πρώτης όψης διάταξης, κριτηρίου ή πρακτικής, εκτός αν αυτή η διάταξη, το κριτήριο ή η πρακτική δικαιολογούνται αντικειμενικά από νόμιμο σκοπό και τα μέσα για την επίτευξη του εν λόγω σκοπού είναι πρόσφορα και αναγκαία.<br />
Πηγή: Nόμος 4604/2019: «Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης βίας – Ρυθμίσεις για την απονομή Ιθαγένειας – Διατάξεις σχετικές με τις εκλογές στην Τοπική Αυτοδιοίκηση – Λοιπές διατάξεις».</p>
<p><strong>ΕΜΠΟΡΙΑ ΑΝΘΡΩΠΩΝ (TRAFFICKING IN HUMAN BEINGS):</strong> Η στρατολόγηση, μεταφορά, μετακίνηση, εγκατάσταση, ή παραλαβή προσώπων, μέσω απειλής, ή χρήσης βίας, ή άλλων μορφών εξαναγκασμού, της απαγωγής, του δόλου, της εξαπάτησης, της κατάχρησης της δύναμης, της κατάχρησης μιας τρωτής ή ευάλωτης θέσης, της προσφοράς ή της αποδοχής οικονομικού ή άλλου οφέλους για την επίτευξη της σύμφωνης γνώμης ενός προσώπου το οποίο ασκεί έλεγχο ή εξουσία επί άλλου προσώπου για τον σκοπό της εκμετάλλευσης. Η εκμετάλλευση περιλαμβάνει την εκμετάλλευση της πορνείας ή άλλες μορφές σεξουαλικής εκμετάλλευσης, την εξαναγκαστική εργασία, ή παροχή υπηρεσιών, τη διαμόρφωση συνθηκών σκλαβιάς, ή τη λήψη σωματικών οργάνων.<br />
Πηγή: Σύμβαση κατά του</p>
<p>Διεθνικού Οργανωμένου Εγκλήματος (2000): Πρωτόκολλο για την Πρόληψη, Καταστολή και Τι¬μωρία της Διακίνησης Προσώπων, ιδιαίτερα Γυναικών και Παιδιών.</p>
<p><strong>ΕΜΦΥΛΗ ΔΙΑΚΡΙΣΗ (GENDER DISCRIMINATION):</strong> Σωματική, ψυχολογική ή λεκτική συμπεριφορά, μέσω της οποίας υποβαθμίζονται τα άτομα με βάση το φύλο τους, τον σεξουαλικό προσανατολισμό και την ταυτότητα του φύλου τους.<br />
Πηγή: Nόμος 4604/2019: «Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης βίας – Ρυθμίσεις για την απονομή Ιθαγένειας – Διατάξεις σχετικές με τις εκλογές στην Τοπική Αυτοδιοίκηση – Λοιπές διατάξεις».</p>
<p><strong>ΕΝΔΟΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΒΙΑ (DOMESTIC VIOLENCE):</strong> Ο όρος «ενδοοικογενειακή βία» σημαίνει όλες τις πράξεις σωματικής, σεξουαλικής, ψυχολογικής ή οικονομικής βίας οι οποίες συμβαίνουν εντός της οικογένειας ή οικογενειακής μονάδας ή μεταξύ πρώην ή νυν συζύγων ή συντρόφων, ανεξάρτητα ή όχι του κατά πόσο ο δράστης μοιράζεται ή έχει μοιρασθεί την ίδια κατοικία με το θύμα.<br />
Πηγή: Συμβούλιο της Ευρώπης (2011), Σύμβαση του Συμβούλιου της Ευρώπης για την Πρόληψη και την Καταπολέμηση της Βίας κατά των Γυναικών και της Ενδοοικογενειακής Βίας, Κωνσταντινούπολη, 11.5.2011 (άρθρο 3).</p>
<p><strong>ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ (EMPOWERMENT):</strong> Ο τρόπος για την απόκτηση πρόσβασης σε πόρους και για την ανάπτυξη των ικανοτήτων ενός ατόμου με σκοπό την ενεργό συμμετοχή του στη διαμόρφωση των συνθηκών της ζωής του και της ζωής της κοινότητας, στην οποία είναι ενταγμένο από οικονομική, κοινωνική και πολιτική άποψη.<br />
Πηγή: 100 λέξεις για την ισότητα. Γλωσσάριο όρων σχετικών με την ισότητα ανδρών και γυναικών, Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, 1998.</p>
<p><strong>ΕΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΔΙΑΣΤΑΣΗΣ ΤΟΥ ΦΥΛΟΥ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ (GENDER MAINSTREAMING)</strong>: Η στρατηγική για την υλοποίηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, η οποία περιλαμβάνει την ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στην προετοιμασία, τον σχεδιασμό, την εφαρμογή, την παρακολούθηση και την αξιολόγηση πολιτικών, κανονιστικών μέτρων και προγραμμάτων δαπανών, με στόχο την προώθηση της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών και την καταπολέμηση των διακρίσεων.<br />
Πηγή: Nόμος 4604/2019: «Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης βίας – Ρυθμίσεις για την απονομή Ιθαγένειας – Διατάξεις σχετικές με τις εκλογές στην Τοπική Αυτοδιοίκηση – Λοιπές διατάξεις».</p>
<p><strong>ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ (GENDER EQUALITY):</strong> Η έννοια αυτή εκφράζει το γεγονός ότι όλοι οι άνθρωποι είναι ελεύθεροι να αναπτύξουν τις προσωπικές τους ικανότητες και να προβούν σε επιλογές, χωρίς τους περιορισμούς που θέτουν οι αυστηρώς καθορισμένοι ρόλοι των φύλων. ότι οι διαφορετικές συμπεριφορές, επιδιώξεις και ανάγκες των γυναικών και των ανδρών θεωρούνται, εκτιμούνται και ευνοούνται εξίσου.<br />
Πηγή: Ευρωπαϊκή Επιτροπή, 100 λέξεις για την ισότητα. Γλωσσάριο όρων σχετικών με την ισότητα ανδρών και γυναικών, Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, 1998.</p>
<p><strong>ΟΠΤΙΚΗ ΤΟΥ ΦΥΛΟΥ (GENDER PERSPECTIVE):</strong> Η εξέταση και η επισήμανση των έμφυλων διαφορών, οι οποίες ενδέχεται να υπάρχουν σε οποιαδήποτε δεδομένη δραστηριότητα / τομέα άσκησης πολιτικής.<br />
Πηγή: 100 λέξεις για την ισότητα. Γλωσσάριο όρων σχετικών με την ισότητα ανδρών και γυναικών, Υπηρεσία Επισήμων</p>
<header role="banner">
<div class="bottom_header">
<div class="header-right">
<div class="region region-header-right">
<div id="block-views-block-user-admin-people-block-1" class="views-element-container avatar-header-block block block-views block-views-blockuser-admin-people-block-1">
<div>
<div class="view view-user-admin-people view-id-user_admin_people view-display-id-block_1 js-view-dom-id-d53a8daec67c029d6d008bf32782f2bda23f97913987ae14c93b2f087be3645d">
<div class="view-content">
<div class="views-row">
<div class="views-field views-field-name"><span class="field-content"><a href="https://www.kethi.gr/user/login">οδος</a></span></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div id="block-headerright" class="block block-block-content block-block-contentf6deebf7-6b54-4ead-a8a0-b5eaad3d1792">
<div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"></div>
</div>
<div id="block-mobileburgermenu" class="mobile-burger-menu-block block block-block-content block-block-contentf1a9c23d-434b-4f4a-bbcb-a3f871da7735 closed-menu">
<div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">
<p><a class="button-menu closed-burger-menu" href="https://www.kethi.gr/blog/glossari-gia-ti-bia-kata-ton-gynaikon-kai-tin-isotita-ton-fylon#">MENU</a></p>
<div class="all-menus">
<div class="all-menus-inner">
<ul id="superfish-main" class="menu sf-menu sf-main sf-horizontal sf-style-none sf-js-enabled main-menu-mobile">
<li id="main-menu-link-contented82ae99-edab-4a07-8c72-fc1cfbf56ec8" class="sf-depth-1 menuparent"><span class="sf-depth-1 menuparent nolink">ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ</span>
<ul class="sf-hidden">
<li id="main-menu-link-contentf750b0a1-c4cb-4790-a6c1-3a7501db8684" class="sf-depth-2 sf-no-children"><a class="sf-depth-2" href="https://www.kethi.gr/profil">Προφίλ</a></li>
<li id="main-menu-link-content033b1762-e3e9-4792-ad73-bffefe690c1c" class="sf-depth-2 sf-no-children"><a class="sf-depth-2" href="https://www.kethi.gr/istoriko">Ιστορικό</a></li>
</ul>
</li>
<li id="main-menu-link-content3881a6d3-59f7-4808-b2b9-15126991fbc6" class="sf-depth-1 sf-no-children"><a class="sf-depth-1" href="https://www.kethi.gr/thematikes">ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ</a></li>
<li id="main-menu-link-contentccf72940-4909-454d-818e-3b2ec04c7c83" class="sf-depth-1 sf-no-children"><a class="sf-depth-1" href="https://www.kethi.gr/programmata">ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ</a></li>
<li id="main-menu-link-content9060142b-b5a7-46ae-8172-900373b03a89" class="sf-depth-1 menuparent"><span class="sf-depth-1 menuparent nolink">NEA</span>
<ul class="sf-hidden">
<li id="main-menu-link-contentb2d95de6-ddf4-42f5-bebd-42046dc9acf8" class="sf-depth-2 sf-no-children"><a class="sf-depth-2" href="https://www.kethi.gr/blog">Blog</a></li>
<li id="main-menu-link-content97447ae3-c212-470c-bb50-84fdf0d86aec" class="sf-depth-2 sf-no-children"><a class="sf-depth-2" href="https://www.kethi.gr/nea?field_news_category_target_id=1">Ανακοινώσεις</a></li>
<li id="main-menu-link-contente63f6c89-e4ab-44e8-a2ba-06805baae5fb" class="sf-depth-2 sf-no-children"><a class="sf-depth-2" href="https://www.kethi.gr/nea?field_news_category_target_id=2">Δελτία τύπου</a></li>
<li id="main-menu-link-content4858b417-c338-4890-99d9-105506caea07" class="sf-depth-2 sf-no-children"><a class="sf-depth-2" href="https://www.kethi.gr/nea?field_news_category_target_id=3">Εκδηλώσεις</a></li>
<li id="main-menu-link-content03892500-f9af-4b6b-8727-181be20c7581" class="sf-depth-2 sf-no-children"><a class="sf-depth-2" href="https://www.kethi.gr/nea?field_news_category_target_id=4">Θέσεις εργασίας</a></li>
<li id="main-menu-link-contenta66923d6-555e-4514-a542-d57cf2a40a12" class="sf-depth-2 sf-no-children"><a class="sf-depth-2" href="https://www.kethi.gr/nea?field_news_category_target_id=5">Λοιπά νέα</a></li>
<li id="main-menu-link-content930f3921-4237-40aa-a2b5-251a977e3faa" class="sf-depth-2 sf-no-children"><a class="sf-depth-2" href="https://www.kethi.gr/gallery">Gallery</a></li>
</ul>
</li>
<li id="main-menu-link-content3827b967-ce3d-4df2-9829-68db24e9d1fd" class="sf-depth-1 sf-no-children"><a class="sf-depth-1" href="https://www.kethi.gr/ereunes-meletes">ΕΡΕΥΝΕΣ/ΜΕΛΕΤΕΣ</a></li>
<li id="main-menu-link-content43e193c8-3b56-4591-8ad8-6b524a901fd3" class="sf-depth-1 sf-no-children"><a class="sf-depth-1" href="https://www.kethi.gr/ekdoseis">ΕΚΔΟΣΕΙΣ</a></li>
<li id="main-menu-link-content6a3e0d1f-7b9d-4777-8e75-6315d60e3977" class="sf-depth-1 sf-no-children"><a class="sf-depth-1" href="https://www.kethi.gr/symboyleytika-kentra">ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ</a></li>
<li id="main-menu-link-contente46bba7e-f8a7-4889-8e2a-1cf7f0daf20e" class="sf-depth-1 sf-no-children"><a class="sf-depth-1" href="https://www.kethi.gr/ergasia">ΕΡΓΑΣΙΑ</a></li>
</ul>
<div class="header-right-logo header-right-mobile"><a href="http://www.gynaikes-politiki.gr/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img decoding="async" src="https://www.kethi.gr/themes/custom/kethi/images/gynaikes-politiki.jpg" alt="Γυναίκες Πολιτική" /></a></div>
<div id="block-dropdownlanguage" class="block block-dropdown-language block-dropdown-languagelanguage-interface language-switcher-mobile">
<fieldset class="js-form-item form-item js-form-wrapper form-wrapper">
<div class="fieldset-wrapper">
<div class="dropbutton-wrapper dropbutton-multiple">
<div class="dropbutton-widget">
<ul class="dropdown-language-item dropbutton">
<li class="el dropbutton-action"><span class="language-link active-language">Greek</span></li>
<li class="dropbutton-toggle"><button type="button"><span class="dropbutton-arrow"><span class="visually-hidden">Λίστα πρόσθετων ενεργειών</span></span></button></li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
</fieldset>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</header>
<p>&nbsp;</p>
<div class="layout-content">
<div class="region region-content">
<div id="block-textresize-2" class="text-resize-custom-block block block-gtweaks block-gtweaks-text-resize">
<div class="text-resize"></div>
</div>
<div id="block-kethi-content" class="block block-system block-system-main-block">
<div class="node node--type-blog node--view-mode-full ds-1col clearfix" data-nid="6">
<div class="group-container main-container">
<div class="group-inner-container">
<div class="field field--name-node-post-date field--type-ds field--label-hidden field__item">26.05.2020</div>
<div class="field field--name-node-title field--type-ds field--label-hidden field__item">
<h1>Γλωσσάρι για τη βία κατά των γυναικών και την ισότητα των φύλων</h1>
</div>
<div class="field field--name-field-image field--type-image field--label-hidden field__item"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="image-style-blog-node" src="https://www.kethi.gr/sites/default/files/styles/blog_node/public/2020-07/%CE%B3%CE%BB%CF%89%CF%83%CF%83%CE%AC%CF%81%CE%B91.jpg?itok=MNLqYfvZ" alt="" width="785" height="958" /></div>
<div class="text-resize clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">
<p><strong>ΑΜΕΣΗ ΔΙΑΚΡΙΣΗ (DIRECT DISCRIMINATION):</strong> Κάθε πράξη ή παράλειψη που αποκλείει ή θέτει σε εμφανώς μειονεκτική θέση τα πρόσωπα λόγω φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου, καθώς και κάθε εντολή, παρότρυνση ή συστηματική ενθάρρυνση προσώπων να προβαίνουν σε δυσμενή ή άνιση μεταχείριση άλλων λόγω φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου.<br />
Πηγή: Νόμος 4604/2019: «Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης βίας – Ρυθμίσεις για την απονομή Ιθαγένειας – Διατάξεις σχετικές με τις εκλογές στην Τοπική Αυτοδιοίκηση – Λοιπές διατάξεις».</p>
<p><strong>ΒΙΑ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ (VIOLENCE AGAINST WOMEN):</strong> Ο όρος «βία κατά των γυναικών» νοείται ως παραβίαση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και μία μορφή διάκρισης κατά των γυναικών και σημαίνει όλες τις πράξεις μίας βίας βασιζόμενης στο φύλο οι οποίες έχουν ως αποτέλεσμα ή ενδέχεται να έχουν ως αποτέλεσμα, σωματική, σεξουαλική, ψυχολογική ή οικονομική βλάβη ή πόνο για τις γυναίκες, συμπεριλαμβανομένων των απειλών τέλεσης τοιούτων πράξεων, τον εξαναγκασμό ή την αυθαίρετη αποστέρηση της ελευθερίας, είτε αυτή συμβαίνει στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό βίο.<br />
Πηγή: Συμβούλιο της Ευρώπης (2011), Σύμβαση του Συμβούλιου της Ευρώπης για την Πρόληψη και την Καταπολέμηση της Βίας κατά των Γυναικών και της Ενδοοικογενειακής Βίας, Κωνσταντινούπολη, 11.5.2011 (άρθρο 3).</p>
<p><strong>ΒΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ (VIOLENCE AT WORKPLACE):</strong> Επιθετική συμπεριφορά, σωματική, ψυχολογική ή λεκτική βία λόγω φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου, εντός εργασιακού χώρου, κατά τη διάρκεια και εξ αφορμής της εργασίας.<br />
Πηγή: Nόμος 4604/2019: «Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης βίας – Ρυθμίσεις για την απονομή Ιθαγένειας – Διατάξεις σχετικές με τις εκλογές στην Τοπική Αυτοδιοίκηση – Λοιπές διατάξεις».</p>
<p><strong>ΒΙΑΣΜΟΣ (RAPE):</strong> Είναι ο εξαναγκασμός ατόμου, με σωματική βία ή με απειλή σοβαρού και άμεσου κινδύνου ζωής ή σωματικής ακεραιότητας, σε συνουσία ή σε άλλη ασελγή πράξη ή σε ανοχή της (άρθρο 336 παράγραφος 1 του Ποινικού Κώδικα).</p>
<p><strong>ΔΙΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΦΥΛΟΥ (GENDER DIMENSION):</strong> Η διάσταση κάθε ζητήματος που σχετίζεται με το φύλο / με τις διαφορές στη ζωή των ανδρών και των γυναικών.<br />
Πηγή: 100 λέξεις για την ισότητα. Γλωσσάριο όρων σχετικών με την ισότητα ανδρών και γυναικών, Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, 1998.</p>
<p><strong>ΕΜΜΕΣΗ ΔΙΑΚΡΙΣΗ (INDIRECT DISCRIMINATION):</strong> Κάθε πράξη ή παράλειψη που θέτει σε μειονεκτική θέση τα πρόσωπα λόγω φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου, δυνάμει μιας ουδέτερης εκ πρώτης όψης διάταξης, κριτηρίου ή πρακτικής, εκτός αν αυτή η διάταξη, το κριτήριο ή η πρακτική δικαιολογούνται αντικειμενικά από νόμιμο σκοπό και τα μέσα για την επίτευξη του εν λόγω σκοπού είναι πρόσφορα και αναγκαία.<br />
Πηγή: Nόμος 4604/2019: «Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης βίας – Ρυθμίσεις για την απονομή Ιθαγένειας – Διατάξεις σχετικές με τις εκλογές στην Τοπική Αυτοδιοίκηση – Λοιπές διατάξεις».</p>
<p><strong>ΕΜΠΟΡΙΑ ΑΝΘΡΩΠΩΝ (TRAFFICKING IN HUMAN BEINGS):</strong> Η στρατολόγηση, μεταφορά, μετακίνηση, εγκατάσταση, ή παραλαβή προσώπων, μέσω απειλής, ή χρήσης βίας, ή άλλων μορφών εξαναγκασμού, της απαγωγής, του δόλου, της εξαπάτησης, της κατάχρησης της δύναμης, της κατάχρησης μιας τρωτής ή ευάλωτης θέσης, της προσφοράς ή της αποδοχής οικονομικού ή άλλου οφέλους για την επίτευξη της σύμφωνης γνώμης ενός προσώπου το οποίο ασκεί έλεγχο ή εξουσία επί άλλου προσώπου για τον σκοπό της εκμετάλλευσης. Η εκμετάλλευση περιλαμβάνει την εκμετάλλευση της πορνείας ή άλλες μορφές σεξουαλικής εκμετάλλευσης, την εξαναγκαστική εργασία, ή παροχή υπηρεσιών, τη διαμόρφωση συνθηκών σκλαβιάς, ή τη λήψη σωματικών οργάνων.<br />
Πηγή: Σύμβαση κατά του Διεθνικού Οργανωμένου Εγκλήματος (2000): Πρωτόκολλο για την Πρόληψη, Καταστολή και Τι¬μωρία της Διακίνησης Προσώπων, ιδιαίτερα Γυναικών και Παιδιών.</p>
<p><strong>ΕΜΦΥΛΗ ΔΙΑΚΡΙΣΗ (GENDER DISCRIMINATION):</strong> Σωματική, ψυχολογική ή λεκτική συμπεριφορά, μέσω της οποίας υποβαθμίζονται τα άτομα με βάση το φύλο τους, τον σεξουαλικό προσανατολισμό και την ταυτότητα του φύλου τους.<br />
Πηγή: Nόμος 4604/2019: «Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης βίας – Ρυθμίσεις για την απονομή Ιθαγένειας – Διατάξεις σχετικές με τις εκλογές στην Τοπική Αυτοδιοίκηση – Λοιπές διατάξεις».</p>
<p><strong>ΕΝΔΟΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΒΙΑ (DOMESTIC VIOLENCE):</strong> Ο όρος «ενδοοικογενειακή βία» σημαίνει όλες τις πράξεις σωματικής, σεξουαλικής, ψυχολογικής ή οικονομικής βίας οι οποίες συμβαίνουν εντός της οικογένειας ή οικογενειακής μονάδας ή μεταξύ πρώην ή νυν συζύγων ή συντρόφων, ανεξάρτητα ή όχι του κατά πόσο ο δράστης μοιράζεται ή έχει μοιρασθεί την ίδια κατοικία με το θύμα.<br />
Πηγή: Συμβούλιο της Ευρώπης (2011), Σύμβαση του Συμβούλιου της Ευρώπης για την Πρόληψη και την Καταπολέμηση της Βίας κατά των Γυναικών και της Ενδοοικογενειακής Βίας, Κωνσταντινούπολη, 11.5.2011 (άρθρο 3).</p>
<p><strong>ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ (EMPOWERMENT):</strong> Ο τρόπος για την απόκτηση πρόσβασης σε πόρους και για την ανάπτυξη των ικανοτήτων ενός ατόμου με σκοπό την ενεργό συμμετοχή του στη διαμόρφωση των συνθηκών της ζωής του και της ζωής της κοινότητας, στην οποία είναι ενταγμένο από οικονομική, κοινωνική και πολιτική άποψη.<br />
Πηγή: 100 λέξεις για την ισότητα. Γλωσσάριο όρων σχετικών με την ισότητα ανδρών και γυναικών, Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, 1998.</p>
<p><strong>ΕΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΔΙΑΣΤΑΣΗΣ ΤΟΥ ΦΥΛΟΥ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ (GENDER MAINSTREAMING)</strong>: Η στρατηγική για την υλοποίηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, η οποία περιλαμβάνει την ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στην προετοιμασία, τον σχεδιασμό, την εφαρμογή, την παρακολούθηση και την αξιολόγηση πολιτικών, κανονιστικών μέτρων και προγραμμάτων δαπανών, με στόχο την προώθηση της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών και την καταπολέμηση των διακρίσεων.<br />
Πηγή: Nόμος 4604/2019: «Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης βίας – Ρυθμίσεις για την απονομή Ιθαγένειας – Διατάξεις σχετικές με τις εκλογές στην Τοπική Αυτοδιοίκηση – Λοιπές διατάξεις».</p>
<p><strong>ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ (GENDER EQUALITY):</strong> Η έννοια αυτή εκφράζει το γεγονός ότι όλοι οι άνθρωποι είναι ελεύθεροι να αναπτύξουν τις προσωπικές τους ικανότητες και να προβούν σε επιλογές, χωρίς τους περιορισμούς που θέτουν οι αυστηρώς καθορισμένοι ρόλοι των φύλων. ότι οι διαφορετικές συμπεριφορές, επιδιώξεις και ανάγκες των γυναικών και των ανδρών θεωρούνται, εκτιμούνται και ευνοούνται εξίσου.<br />
Πηγή: Ευρωπαϊκή Επιτροπή, 100 λέξεις για την ισότητα. Γλωσσάριο όρων σχετικών με την ισότητα ανδρών και γυναικών, Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, 1998.</p>
<p><strong>ΟΠΤΙΚΗ ΤΟΥ ΦΥΛΟΥ (GENDER PERSPECTIVE):</strong> Η εξέταση και η επισήμανση των έμφυλων διαφορών, οι οποίες ενδέχεται να υπάρχουν σε οποιαδήποτε δεδομένη δραστηριότητα / τομέα άσκησης πολιτικής.<br />
Πηγή: 100 λέξεις για την ισότητα. Γλωσσάριο όρων σχετικών με την ισότητα ανδρών και γυναικών, Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, 1998.</p>
<p><strong>ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ (SUBSTANTIVE / DE FACTO GENDER EQUALITY):</strong> Η ισότητα των φύλων, μέσω της οποίας διευρύνεται και κατοχυρώνεται στην πράξη η τυπική νομική ισότητα και η προστατευτική και διορθωτική ή επανορθωτική διάσταση της ισότητας των φύλων διασφαλίζονται ίσες ευκαιρίες σε κάθε έκφανση του ιδιωτικού και δημόσιου βίου, αίρονται οι διακρίσεις και ανισότητες πολλαπλών μορφών και βελτιώνονται ουσιαστικά οι συνθήκες διαβίωσης των γυναικών ή των πολιτών ανεξαρτήτως φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου.<br />
Πηγή: Nόμος 4604/2019: «Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης βίας – Ρυθμίσεις για την απονομή Ιθαγένειας – Διατάξεις σχετικές με τις εκλογές στην Τοπική Αυτοδιοίκηση – Λοιπές διατάξεις».</p>
<p><strong>ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ (HARASSMENT):</strong> Κάθε ανεπιθύμητη συμπεριφορά συνδεόμενη με το φύλο, τον σεξουαλικό προσανατολισμό και την ταυτότητα φύλου ενός προσώπου, με σκοπό ή αποτέλεσμα την παραβίαση της αξιοπρέπειάς του και τη δημιουργία εκφοβιστικού, εχθρικού, εξευτελιστικού, ταπεινωτικού ή επιθετικού περιβάλλοντος.<br />
Πηγή: Nόμος 4604/2019: «Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης βίας – Ρυθμίσεις για την απονομή Ιθαγένειας – Διατάξεις σχετικές με τις εκλογές στην Τοπική Αυτοδιοίκηση – Λοιπές διατάξεις».</p>
<p><strong>ΠΟΛΛΑΠΛΗ ΔΙΑΚΡΙΣΗ (MULTIPLE DISCRIMINATION):</strong> Κάθε πράξη ή παράλειψη που θέτει σε μειονεκτική θέση τα πρόσωπα λόγω φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου, σε συνδυασμό με ένα ή περισσότερα άλλα χαρακτηριστικά, όπως ιδίως η εθνική/εθνοτική ή και κοινωνική προέλευση, η ηλικία, η οικογενειακή κατάσταση, η αναπηρία, οι θρησκευτικές, πολιτικές ή άλλες πεποιθήσεις.<br />
Πηγή: Nόμος 4604/2019: «Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης βίας – Ρυθμίσεις για την απονομή Ιθαγένειας – Διατάξεις σχετικές με τις εκλογές στην Τοπική Αυτοδιοίκηση – Λοιπές διατάξεις».</p>
<p><strong>ΣΕΞΙΣΜΟΣ:</strong> Ο σεξισμός, όπως και ο ρατσισμός, υπονοεί ένα σύστημα βασισμένο σε ιεραρχίες, που υποστηρίζει ότι το ένα φύλο είναι ανώτερο του άλλου, και σημαίνει πάντα εύνοια προς μια ομάδα σε βάρος μιας άλλης. Σεξισμό συνιστούν οι δραστηριότητες ή οι συμπεριφορές που κάνουν διακρίσεις σε βάρος των ανθρώπων αποκλειστικά με βάση το φύλο τους. Πρόκειται για ένα σύνολο αρνητικών γενικεύσεων, ψευδών πεποιθήσεων, καθώς και στερεότυπων αντιλήψεων, στάσεων και πρακτικών με βάση τις οποίες κανονικοποιείται η ανισότητα σε βάρος του ενός φύλου, η διακριτική αντιμετώπισή του και κατ’ επέκταση ο κοινωνικός αποκλεισμός του. Ο σεξισμός συνδέεται με την εξουσία και οι εκφραστές του θεωρούν τις γυναίκες υποδεέστερες των ανδρών και πιστεύουν ότι αυτό πρέπει να αντανακλάται στην κοινωνία, τη γλώσσα, τα δικαιώματα και τον νόμο.<br />
Πηγή: Μεσογειακό Ινστιτούτο Μελετών Κοινωνικού Φύλου, 2009</p>
<p><strong>ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ (SEXUAL HARASSMENT):</strong> Οποιαδήποτε μορφή ανεπιθύμητης λεκτικής, ψυχολογικής ή σωματικής συμπεριφοράς σεξουαλικού χαρακτήρα, με αποτέλεσμα την προσβολή της προσωπικότητας ενός προσώπου, ιδίως με τη δημιουργία εκφοβιστικού, εχθρικού, εξευτελιστικού, ταπεινωτικού ή επιθετικού περιβάλλοντος γύρω από αυτό.<br />
Πηγή: Nόμος 4604/2019: «Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης βίας – Ρυθμίσεις για την απονομή Ιθαγένειας – Διατάξεις σχετικές με τις εκλογές στην Τοπική Αυτοδιοίκηση – Λοιπές διατάξεις».</p>
<p><strong>ΦΥΛΟ (GENDER):</strong> Ο όρος «φύλο» υποδηλοί τους κοινωνικά δομημένους ρόλους, συμπεριφορές, δραστηριότητες και ιδιότητες (χαρακτηριστικά γνωρίσματα) τις οποίες μια δεδομένη κοινωνία θεωρεί προσήκουσες και ενδεδειγμένες για τις γυναίκες και τους άνδρες.<br />
Πηγή: Συμβούλιο της Ευρώπης (2011), Σύμβαση του Συμβούλιου της Ευρώπης για την Πρόληψη και την Καταπολέμηση της Βίας κατά των Γυναικών και της Ενδοοικογενειακής Βίας, Κωνσταντινούπολη, 11.5.2011 (άρθρο 3).</p>
</div>
<div class="field field--name-field-social-media field--type-social-media field--label-hidden field__item">
<div class="block block-social-media block-social-sharing-block">
<div class="social-media-sharing">
<p><a href="https://www.kethi.gr/blog/glossari-gia-ti-bia-kata-ton-gynaikon-kai-tin-isotita-ton-fylon">Πηγή ΚΕΘΙ </a></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
